Возможность перенести слушание при отсутствии юридического подкрепления у генерального директора одного ООО

• г. Рязань

Если одно ООО подало в суд на другое, на первое слушание приедет ген директор второго ООО, но он юридически не подкован и не имеет при себе ничего, кроме по приказа о назначении, как подтверждении отношения к данной организации. Имеет ли право данное лицо попросить перенести слушание, для того чтобы обзавестись Юр поддержкой, или на основании своей должности он обязан быть подкованным и отвечать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно может, подайте ходатайство об отложении судебного заседания

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

О привлечении юриста нужно позаботиться до слушания. Поспросить перенести слушание можно, но суд скорее всего в этом откажет

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов

Оксана
07.07.2016, 00:56

Возможность переноса слушания на первом заседании - что нужно сделать и как обосновать запрос

Возможность решения ситуации: организация подала иск да другую, за неделю ответчик был уведомлен, на первое слушание придёт ген директор, но не имея юридической поддержки и не имея в этом опыта, также нет никаких документов по делу, возможно ли находясь на данной должности попросить время и перенести слушание, что для этого нужно (письменно заявить или устно на месте обосновать), с собой будет приказ о назначении ген директора, как ответчика от данной организации, но информацией по делу директор не сможет юридически поделиться по неопотности.
Читать ответы (1)
Роман
20.09.2018, 23:14

Альтернативные возможности для банкротного генерального директора

Ген. директор ООО признан банкротом. Как его перевести на другую должность без увольнения? Могу ли я после, как он будет в другой должности издать приказ или доверенность на право подписи им документов организации и фактически он так же будет подписывать все документы на основании приказа или доверенности, но уже просто находясь в другой не руководящей должности?
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2008, 06:18

Ситуация с неправильно указанным лицом в выписке организации - является ли это основанием для возникновения трудовых отношений?

У нас такая ситуация. При учреждении организации в ЕГРЮЛ (в выписке) было указано лицо, не имеющее никакого отношения к данной организации. Включено оно было в связи с тем, что в заявлении об учреждении в налоговых органах требуют обязательное указание лица, имеющего право без довернности действовать от имени организации. Лицо не было принято на работу в организацию (т.к. организация только создавалась) нет никакого распоряжения, приказа и др. о назначении на должность руководителя. Фактически к работе данное лицо не приступало, допущено не было. В последующем на должность было принято другое лицо, по распоряжению, трудовой договор в наличии. Лицо, первоначально указанное в выписке подало в суд иск о восстановлении на работе. В связи с этим такой вопрос: Является ли указание лица (без соответствующего распоряжения, труд договора) в выписке основанием для возникновения трудовых отношений?
Читать ответы (1)
Виктор
21.09.2014, 18:42

Директора, в случае подачи иска работником

Я учредитель есть Ген. директор его уволили На старого ген. директора работник подал в суд. Если я становлюсь ген. директором я должен отвечать за старого ген. директора или можно как то себя обезопасить? Он подал на юридическое лицо. Подали за действия ген. директора. Не выплаты зарплаты. Ответственность несет старый ген. Директор-новый ген. Директор или компания?
Читать ответы (4)
Марина
08.09.2009, 14:11

Контролирующие органы могут признать аффилированными юридические лица с одинаковым адресом и собственником помещения

Могут ли контролирующие органы признать аффилированными юридические лица, имеющие один и тотже юридический адрес, при этом одно из юр. лиц является собственником помещения (по которому обе организации зарегистрированы), а заместитель ген. директора одной из организаций является единственным участником и ген. директором другой организации? Возможны ли какие-либо негативные последствия в этом случае. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2007, 17:09

Ведь если физлицо действует по доверенности - он же обязан предоставлять эту доверенность?

На каком основании директор юр лица, действующий по договору, на основании Устава (или приказа о назначении ген. директора или протокола) может отказывать по требованию другого юрлица предоставить эти документы для ознакомления? Ведь если физлицо действует по доверенности - он же обязан предоставлять эту доверенность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
01.11.2015, 22:15

Организация ООО с двумя учредителями - обязан ли коммерческий директор быть подчинен генеральному директору?

В организации ООО два учредителя, с долей 50/50. Одного выбрали в качестве ген. директора, а второго как коммерческого директора. Обязан ли коммерческий директор быть в подчинении у ген. директора, если компания была создана одна на двоих?
Читать ответы (1)
Оксана
21.02.2010, 17:48

В ООО несколько участников и нет филиалов, обособленных подразделений, значит должность ген.

Правильно ли, если в ООО есть директор по производству, директор по снабжению, директор по сбыту и т.д.? Или правильнее будет название должностей - зам. директора, за исключением того, кто зарегистрирован как директор в налоговой и имеет право подписи договоров, банковских документов? Наименование должности "Генеральный директор" применяется для наименования должности руководителя организации, имеющей дочерние предприятия, подчиненные организации, обособленные подразделения при условии, что указанное наименование установлено учредительными документами. В ООО несколько участников и нет филиалов, обособленных подразделений, значит должность ген. директора не приемлема.
Читать ответы (1)
Олег
04.08.2006, 17:34

Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?

У нас ЗАО. Генеральный директор подал заявление об увольнении. Был составлен протокол после общего собрания акционеров об его увольнении и назначении на должность ген. директора нового человека. Был так-же составлен приказ о его увольнении и назначении нового ген. директора. Увольняющемуся директору на основании протокола или приказа делать запись в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Дмитрий Сергеевич
23.09.2014, 19:12

Права инвестора и роль учредителя в ООО - как обеспечить долю в прибыли и влияние на управление

При регистрации ООО указали 2 физ. лица (учредителя), один из них ген. директор, второй выступает в роли инвестора. Как инвестору заявить свои права на прибыль в 50% от общей прибыли, документально или что можно сделать в данной ситуации? Какое влияние на ход управления ООО, может внести учредитель, который не имеет должности в данной организации, как лучше сделать, чтобы не быть обделенным ген. директором и прочими руководящими постами ООО?
Читать ответы (2)