Сотрудница организации, восстановленная после судебного разбирательства, обращается к руководителю с просьбой о возвращении в профсоюз

• г. Красноярск

Профком исключил сотрудницу организации из профсоюза за неуплату профвзносов в течение 3-х мес., (сотрудница была сокращена, но подала в суд и восстановилась), теперь она хочет вновь быть членом профсоюза и пишем мне, руководителю письма, что категорически не согласна с решением профкома. Какие мои действия в этом случае? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никаких, действия профсоюза она должна обжаловать в профсоюзную организацию по правилам, установленным уставом такого профсоюза.

Спросить
Наталья Алексеевна
27.11.2015, 09:16

Как вернуть удержанные взносы в профсоюз, если работодатель не перечислил их - опыт успешного возврата

Работодатель не перечисляет удержанные взносы в профсоюз. Могу ли я обратиться в бухгалтерию работодателя с письменным заявлением о возврате этой части моей заработной платы с тем чтобы внести эти взносы в кассу профсоюза наличными. Профсоюз согласен на такой вариант и предоставил мне справку что взносы действительно не перечислялись.
Читать ответы (13)
Оксана
16.05.2019, 14:42

Я обязана платить взносы в профсоюз, если не писала заявления о вступлении

При принятии на работу я не писала заявления о принятии в профсоюз, а взносы удерживали. С января этого года написала заявление главному бухгалтеру чтобы не удерживал взносы. Председатель Профсоюзного комитета только об этом узнал и требует чтобы я ему возместила все взносы с января по май включительно. Как мне быть, я обязана возмещать взносы или нет.
Читать ответы (0)
Светлана
07.02.2017, 05:09

Нужно ли продолжать удерживать профвзносы у ранее уволеного и вновь принятого сотрудника без заявления на прекращение удержаний?

Удерживаем профвзносы по заявлениям. Надо ли продолжать удерживать Профсоюзные взносы у ранее уволеного и вновь принятого сотрудника, если при увольнении он не писал заявление на прекращение удержаний и следовательно не выходил из профорганизации предприятия. Есть заявление на удержание взносов в профсоюз, написанное до увольнения. После принятия на работу заявление на удержание в профсоюз надо писать снова или нет?
Читать ответы (3)
Надежда Ивановна
06.12.2014, 14:45

Отсутствие мотивированного мнения профсоюза в приказе об увольнении - доказательства отсутствия наличия на момент увольнения.

При сокращении в приказе не было мотивированного мнения профсоюза. Представитель ответчика представил его только в суде, заявив, что его просто забыли указать в приказе. Как мне доказать, что его на момент увольнения просто не было.
Читать ответы (2)
Алла
15.01.2020, 12:12

Выход из профсоюза - нарушение закона или право каждого работника?

У себя на работе я являлась членом профсоюзной организации, но после того, как я проанализировала ситуацию, то пришла к выводу, что никаких дополнительных привилегий от профсоюза я не получаю. Сегодня я написала заявление о выходе из профсоюзной организации. Подскажите, пожалуйста, на самом ли деле закон обязывает нас состоять в профсоюзе и могут ли меня после выхода из него уволить с работы?
Читать ответы (1)
Наталья
02.06.2020, 11:32

Меня уволили по сокращению штатов, но не согласовали с профкомом. Я являюсь членом профсоюза. Могу ли я восстановиться на работе?

Меня уволили по сокращению штатов, но не согласовали с профкомом. Я являюсь членом профсоюза. Могу ли я восстановиться на работе?
Читать ответы (6)