Анна
20.08.2014, 12:31
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Я работаю у бюджетной организации, в моем подразделении запланировано 5 ставок, 2 из них в данный момент на больничном листе, но руководство отказывает подписывать нам служебные записки за совмещение труда отсутстующих сотрудников, законно ли это?
Здравствуйте. Нет, это незаконно. Жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
