Неполученное денежное вознаграждение после окончания контракта - возможность взыскания и размер выплаты
₽ VIP
Контракт сверх предельного на один год закончен в декабре 2009 г., доброваольно исполняю обязанности, до получения жилья по избранному месту, на своей должности, однамко денежное вознаграждение по 115 приказу не выплатили как в декабре 2009 т ак и в августе 2010, мотивируя тем что со мной не заключен контракт, Могу ли я добиться выплаты вознаграждения? Если да то как, могу ли расчитывать на сумму выплаченную по таким же должностям или на усмотрение командира она может составить и 100 рублей?
С уважением Евгений.
Уважаемый Евгений.
А дела и должность вы сдали? И выведены ли в распоряжение?
Если да, то к сожалению, шансов у вас почти нет.
Судебная практика такова, что по смыслу, заложенному в приказе МО РФ № 115, предусмотренная в нем выплата установлена за счет средств, накопившихся в результате сокращения воинских должностей и направлена на стимулирование прохождения службы именно на воинских должностях и потому для военнослужащих, находящихся в распоряжении, и, следовательно, не исполняющих функциональных обязанностей по воинской должности, не предусмотрена. В противном случае такое стимулирование потеряло бы свое значение.
Кроме того, при рассмотрении заявления, существенным является и то, что в этом приказе не содержится предписаний для выплаты установленного в нем материального стимулирования всем категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с тем, в нем предусмотрено право полномочных должностных лиц самим определять, исходя из положений его пункта 7, общее количество военнослужащих, которые, по их мнению, достойны этой выплаты, и её конкретные размеры для каждого из них.
Кроме того, выплаты, предусмотренные названным приказом носят исключительно стимулирующий характер и, согласно пунктам 6 и 7 утвержденного этим приказом «Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала ВС РФ», производятся на основании приказов соответствующих командиров (начальников) именно по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей.
Анализ положений названных нормативных правовых актов приводит к выводу, что право принимать решения о производстве оговариваемых стимулирующих выплат и определять круг лиц, достойных этих выплат, принадлежит исключительно соответствующим командирам (начальникам).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить