Срок рассмотрения заявления для перехода на легкий труд и освобождение от занимаемой должности для беременных - подробности

• г. Санкт-Петербург

Скажите, какой срок установлен для рассмотрения работодателем заявления для перехода на легкий труд для беременных?

Должна ли в обязательном порядке сотрудница, переходящая на легкий труд, освобождаться от занимаемой должности до предоставления ей работы, удовлетворяющей сан пин для беременных с сохранением среднего заработка по предыдущему месту работы за счет средств работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такой срок не установлен. Работодатель при получении заявления беременной и медицинских документов должен незамедлительно освободить ее от работы с сохранением заработка или перевести на другое рабочее место.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов