Марина
31.07.2017, 17:13
В какой срок работодатель должен рассмотреть заявление на легкий труд в связи с беременностью?
Читать ответы (7)
Скажите, какой срок установлен для рассмотрения работодателем заявления для перехода на легкий труд для беременных?
Должна ли в обязательном порядке сотрудница, переходящая на легкий труд, освобождаться от занимаемой должности до предоставления ей работы, удовлетворяющей сан пин для беременных с сохранением среднего заработка по предыдущему месту работы за счет средств работодателя?
Такой срок не установлен. Работодатель при получении заявления беременной и медицинских документов должен незамедлительно освободить ее от работы с сохранением заработка или перевести на другое рабочее место.
Спросить