Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне сказали что как только я выхожу на работу (на моем месте работает другой человек оформленный на время моего декр.

30.08.2010, 16:12
• г. Санкт-Петербург

Ситуация следующая: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В отпуск пошла с должности главного бухгалтера, планирую в ближайшее время выходить на работу. Организация в которой я работаю входит в состав холдинга, также как и еще несколько других предприятий, находящихся в различных районах города. Мне сказали что как только я выхожу на работу (на моем месте работает другой человек оформленный на время моего декр. Отпуска) мне по закону сохраняют з/п и должность, но переводят в др.организацию, т.к. это все один холдинг и одни и те же акционеры они ничего не нарушают, мне территориально это неудобно, могут ли перевести меня без моего согласия или уволить если я не соглашусь?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать все существенные условия вашего трудового договора с вашим работодателем. Согласно ст. 256 ТК РФ за работником на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность). Поэтому Вас должны трудоустроить именно по тому есту работы, с которого вы ушли в отпуск. Но в существенных условиях трудового договора может быть прописано право работодателя на ваш перевод в иное структурное подразделение холдинга.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги