Безопасно ли сдать купленный больничный?

Работодатель вправе привлечь работника, воспользовавшегося фиктивным больничным листом, к дисциплинарной ответственности согласно ст. 192 ТК РФ и/или к материальной ответственности, предусмотренной ст. 238 ТК.

Если неизбежно написание объяснительной, пишите все как есть.

К сожалению, электронным больничным нельзя не пользоваться, т.к. было с бумажными листами, и отменить его нельзя - можно только закрыть в установленном порядке. Данные об открытии листа сразу же передаются работодателю и в ФСС.

Если Вы не передадите информацию о номере боль 6 ичного работодателю, он его и не заполнит, не передаст необходимую информацию в ФСС (напр., о заработке за последних два календарных года). Соответственно ФСС не сможет его оплатить.

А смысл? Почему бы не отдохнуть дома за деньги?

Спасибо за ответы. То есть если я закрою больничный лист но не передам его работодателю и при этом буду выходить на работу, то мне должны будут оплатить моё рабочее время а не пособие по больничному? Смысл в том что больничный я открыл для подстраховки, на случай если станет хуже. Но готов работать и при этом я точно знаю что потеряю в деньгах если уйду болеть. Не хочется просто так терять деньги.

Яна, постарайтесь договориться на работе, скажем, об увольнении по собственному и чтобы "замяли дело", не передавая никуда документы.

Если возбудят уголовное дело, то довольно быстро выяснят, что подпись врачу не принадлежит, бланк поддельный (или может быть и настоящий но данной поликлиникой не используется), в общем большого значения, что Вы там будете говорить не имеет (в отношении признания Вас виновной - ситуация очевидна). Будет иметь значение только как раскаяние и помощь следствию, если во всем признаетесь - в отношении вынесения Вам наказания (смягчающее обстоятельство).

Яна, во-первых, постарайтесь меньше обсуждать подобные вопросы в интернет-ресурсах с открытым доступом. Во-вторых, надо разобраться с последствиями предоставления листка нетрудоспособности. Были ли выплаты? Предоставлены ли дни отпуска за время на больничном? В-третьих, стоит задуматься о получении правовой поддержки в данном вопросе. Вас могут уволить, а могут и привлечь к уголовной ответственности (по ч. 3 ст. 327 УК РФ или ст. 159.2 УК РФ). А возможно, что вся эта проблема разрешится в нормальном для Вас исходе. Все это реально.

А чем одно отличается от другого?

Информацию о больничном должны знать в ОК и бухгалтерии (всё вместе и называется работодатель).

В ОК ведётся учёт рабочего времени, бухгалтерия начисляет з/п за отработанное время и среднюю для передачи в ФСС.

Талон с номером электронного листка нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией застрахованному лицу, не является основанием для назначения страховых выплат и предназначен для информирования гражданина о сформированном ЭЛН (Информация Фонда социального страхования РФ "Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН)" Подробнее ➤. Требования бухгалтера неправомерны. Кроме того, единая форма талона не утверждена. Мед.учреждение само решает как уведомлять пациентов о данных ЭЛН, это может быть и сообщение смс. Вы также могли уведомить работодателя о номере ЭЛН различными способами - по телефону, по электронной почте.

Можете, законом это не запрещено, но вас могут вернуть к вашему работодателю, который обязан в силу закона 255-ФЗ производить оплату больничного с его оформлением.

Добрый день, Ирина!

Да, после необходимого оформления на работе Вашего больничного и при наличии доверенности от работодателя, Вы можете сами сдать его в ФСС.

Да, это возможно

Законодательством РФ предусмотрены ограниченные случаи передачи листка нетрудоспособности сразу в ФСС, минуя работодателя (п. 4 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

работодатель прекратил деятельность;

местоположение страхователя не установлено;

у работодателя заблокированы расчетные счета и нет средств для выплаты пособия;

проведение процедур банкротства.

Кроме того, если срок сдачи больничного работодателю был пропущен по уважительной причине, сотрудник имеет право обратиться за назначением пособия в территориальный орган ФСС. Однако перечень уважительных причин пропуска предоставления больничного строго ограничен приказом Минздравсоцразвития от 31.07.2007 № 74.

Здравствуйте! Удаленная работа также является исполнением трудовых обязанностей, согласно трудовому законодательству болезнь работника оплачивается по больничному листу.

Больничный оплачивается, если Вы безработный, только в течении месяца с момента увольнения. По истечении данного срока ни работодатель, ни государство Вам ничего не должны;

Более того, пособие выплачиваемое при смерти гражданина, лицам взявшим на себя обязательства по проведению похорон составляет всего 4000 рублей с учетом индексации;

Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О погребении и похоронном деле"

""Статья 10. Социальное пособие на погребение

КонсультантПлюс: примечание.

До 01.01.2018 действие п. 1 ст. 10 приостановлено в части индексации исходя из прогнозируемого уровня инфляции. С 01.02.2017 размер возмещения по перечню услуг по погребению проиндексирован исходя из фактического индекса роста потребительских цен (ФЗ от 06.04.2015 N 68-ФЗ).

""1. В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем 4000 рублей, с последующей индексацией один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 28.06.1997 N 91-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 03.12.2008 N 238-ФЗ, от 19.12.2016 N 444-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

(в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:

органом, в котором умерший получал пенсию;

организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.07.2012 N 138-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

(абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

""3. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Размер социального пособия на погребение определяется в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации.

Из федерального бюджета возмещаются Пенсионному фонду Российской Федерации расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии).

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

(п. 3 введен Федеральным законом от 28.06.1997 N 91-ФЗ)

4. Информация о выплате социального пособия на погребение размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

(п. 4 введен Федеральным законом от 07.03.2018 N 56-ФЗ)

" Открыть полный текст документа "

Главная Документы Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

""Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

""1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

""1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

""2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном "порядке" недееспособным;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

""5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

(п. 5 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

" Открыть полный текст документа "