Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инцидент в ресторане KFC - Уборщица атаковала посетителей, вызвана полиция

09.07.2016, 13:36
• г. Санкт-Петербург

Произошла такая ситуация: вчера в районе 22. 00 я вместе со своей мамой зашли в ресторан быстрого обслуживания KFC, там находился один посетитель с ребёнком, мы решили перед тем как сделать заказ пройти в туалет, после чего зайдя в туалет, туда забежала уборщица, и хватая меня за правую руку начинает кричать чтобы мы выматывались от туда. У меня за день до этого инцидента была сделана операция на правое плечо, и я говорю ей не надо меня хватать, я после операции, и пытаюсь убрать её руки. Сзади стояла сама и видя что мне не справиться, берет её за козырёк её кепки и пытается её оттащить от меня, она отцепляется от меня и начинает выходить потом берет швабру с железной палкой и этой палкой даёт моей маме по голове! ! ! ! И уходит, мы закрылись и вызвали полицию. У мамы начала сильно болеть голова и вздуваться шишка. Мы дождались полиции, написали уголовное заявление на уборщицу и проследовали в приемный покой. А в приемном покое маме диагностировали сотрясение головного мозга и подкожная гематома левой области. От госпитализации мы отказались. Что теперь делать?

Читать ответы (1)
Сотрясение головного мозга гематома
Диагностировать сотрясение мозга
Сотрясение головного
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В Вашем случае необходимо подать исковое заявление на взыскание с организации в порядке статьи 1068 Гражданского Кодекса РФ.

В процессуальных отношениях работодатель выступает в качестве ответчика, а непосредственный причинитель вреда — в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика. Так, в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 февраля 2005 г. N 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» отмечается, что в случае, когда сведения были распространены работником в связи с осуществлением профессиональной деятельности от имени организации, в которой он работает (например, в служебной характеристике), надлежащим ответчиком является юридическое лицо, работником которого распространены такие сведения. Учитывая, что рассмотрение данного дела может повлиять на права и обязанности работника, он может вступить в дело в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, либо может быть привлечен к участию в деле по инициативе суда или по ходатайству лиц, участвующих в деле (ст. 43 ГПК).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги