имеет ли право работодатель забирать личные вещи сотрудников например сотовый телефон? И как быть в этой ситуации?
• г. Пермь
Имеет ли право работодатель забирать личные вещи сотрудников например сотовый телефон? И как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
09.07.2016, 13:56,
г. Москва
Нет конечно не имеет, если телефон только Ваш, И Вам его не дали на работе
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Хайрудин Мухидинович
30.06.2014, 17:46
Имеют ли право офицеры портить личные вещи например рвать аксессуары у военнослужащих? Как быть в таком ситуации?
Читать ответы (1)
Вадим
16.02.2022, 20:04
Может ли работодатель использовать сотрудников в личных целях?
Читать ответы (4)
Кира
21.07.2017, 12:18
Права работника - Как поступать, если работодатель требует сдачи сотового телефона в течение рабочего дня и подписание
Читать ответы (12)

Олег
01.11.2011, 16:43
Права работника - Каковы правила работы с сотовым телефоном и какие меры можно принять при незаконном его изъятии работодателем
Читать ответы (1)

Павел
30.10.2018, 15:40
Законность действий директора магазина в отношении личных вещей сотрудников на рабочем месте
Читать ответы (1)
Людмила
25.11.2015, 08:47
Может ли работодатель забрать личный сотовый телефон и оштрафовать за его невыдачу?
Читать ответы (1)
Григорий
11.02.2020, 08:54
Имеет ли право учитель забирать личные вещи ученика, ну например игрушечный пистолет и отдавать родителям?
Читать ответы (2)
Наталья
20.02.2016, 09:26
Личный досмотр сотрудников отеля - допустимость и ограничения
Читать ответы (3)
Гость
11.01.2018, 18:34
Правомерность начальства в отнятии сотовых телефонов у сотрудников на рабочем месте - анализ оснований и возможных ограничений
Читать ответы (1)