Нарушения в работе охранника - отсутствие отпускных и больничных. Как добиться своих прав?
Я работаю в охране. Устроена якобы на одну смену в месяц, но на самом деле это не так. Работаю как полноценный сотрудник. Не получаю 2 года отпускные и больничные, так с меня ещё снимаю с зарплаты деньги якобы в пенсионный фонд. Собираюсь уходить, возможно ли добиться отпускные за 2 года и хотелось бы моральный вред. Что делать? Есть смысл судиться?
Обратитесь в территориальную гострудинспекцию, в прокуратуру. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Моральный вред нужно документально доказать, а не просто хотеть определённую сумму.
Спросить
Подрабатываю в такси только на себя. Сейчас оформил индевидуальный предпринематель (ип) и плачу в налоговую инспекцию и пенсионный налог. За три месяца плачу в налоговую 1372 руб, а в пенсионный 4330 руб (в год получается 17000 руб уходит в пенсиооный фонд). Работаю 8 смен в месяц, так как у меня есть основная работа. Напишите пожалуйста обязательно ли платить в этот пенсионный фонд в сётаки деньги немалые 4330 за три месяца..
Предприяти ооо ЭнегроГазКомплект, в котором я работаю, не выплатило мне ни отпускные за октябрь месяц, ни зарплату, ни за октябрь ни за ноябрь ни за декабрь, тем самым оставив мня без средств на Новогодние праздники. Разделив зарплату работников на две части, белую и черную, которую бухгалтерия обозвала премией, предприятие тем самым не выплачивало налоги в мой пенсионный фонд в полном размере, что по сути я считаю кражей. Я хочу подать в суд иск с требованием выплаты зарплаты и отпускных, исходя из полной зарплаты, а так-же компенсацию за причиненный мне ущерб, как моральный, так и материальный. Вопрос-каковы шансы на успешное разрешение дела?
Если у работодателя не получаю аванса и с зарплаты снимают 50% по исполнительному листу. В это же месяц получаю отпускные. Имеют ли право и с отпускных 50%,если уже снимали в этом месяце часть зарплаты?
В трудовой у меня 3 записи:
1.Учеба в ПТУ 4 года
2.Работа в организации 2 года и 1 месяц
3. Работа в др. организации (она же последняя)-3 месяца.
У меня вопрос. Моя зарплата (грязными составляет 22600 (это без подоходного налога), на руки получаю 20000, вся зарплата белая. Эту зарплату я получаю за 10 смен по 18 часов в месяц. Я был на больничном 2 смены. Соответственно я получаю зарплату за 8 смен и оплату больничного. Но как рассчитать сколько мне должны заплатить за больничный, некоторые говорят 30%, кто то 60%.Помогите пожалуйста. И облагается ли больничный 13%?Заранее очень благодарен! Мне почему то насчитали за 2 смены больничного всего 381 рубль, я думаю это неправильно.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.
п. 6 ст. 7 ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Так же этот размер может быть установлен в трудовом договоре, который должен быть у Вас на руках.
С уважением, Друзин Алексей
СпроситьТакой вопрос. Работаю в ЧОП по лицензии, договор на руки не дали и не подписывал нечего, в пенсионный фонд отчисления идут, зарплата по налоговой каждый месяц разная. Работаю вахтой 21/21.не оплачивают отпускные и больничные, это законно, что можно сделать. Да и по налоговой зарплата гораздо меньше проходит чем получаю.
Алексей, истребуйте для начала с работодателя документы, связанные с работой на основании ст. 62 ТК РФ, а это трудовой договор, приказ о приеме на работу, а далее в суд обращайтесь.
Спросить
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. В действиях работодателя усматривается множество нарушений ТК РФ.
Спросить
Вам необходимо срочно разбираться, на какой вы должности, какой у вас оклад и ставка, иначе потом при выходе на пенсию будет сложно что-либо доказать. Срочно затребуйте письменно свой экземпляр договора, в течение 3 х дней по закону после подписания обязаны выдать договор.
Спросить
Обращаться в суд с соответствующими исковыми требованиями.
Обратиться к юристу за помощью в этом...
СпроситьКак можно добиться выплаты отпускных? Работаю в частной фирме, где в последнее время точнее с прошлого года допускают нарушения трудовых прав работников: отпускные, больничные не выплачиваются, даже уволенным сотрудникам зарплату выдают только через месяц после увольнения. На вопросы отвечают в целях экономии отменили все выплаты или грозятся уволить и расчитать по белой зарплате, которая у них по самой минималке. В трудовом договоре у нас есть пункт об оплачиваемом отпуске. Я с февраля месяца не могу получить отпускные. Куда и как обратиться чтобы получить свои отпускные? Спасибо.
В первую очередь необходимо обратиться в органы прокуратуры, с заявлением о нарушении трудовых прав, одновременно подайте заявление гос. инспекцию по охране труда.
СпроситьАлиса, можете обратиться в суд, но Вам действительно должны платить только по белой зарплате. Если сейчас обратитесь, могут перестать платить чёрные выплаты. Можете собирать все нарушения и при увольнении подать иск в суд и потребовать все белые выплаты, которые были не выплачены (отпускные, больничные)
СпроситьРаботаю в охране вахтовым методом по трудовой книжке офицыально. Вахта месяц через месяц. Работаю уже 7 лет. ни разу не получал отпускные. Когда спросил у начальника, т он ответил - какие тебе отпускные, ты и так месяц отдыхаешь. Я сказал, что мне отпуск и не нужен, но отпускные деньги положено выплатить. Начальник ответил, что эти отпускные он разбил и выплачивает, как дополнение к зарплате. Если он будет выплачивать отпускные, значит зарплата уменьшится. Ответьте пожалуйста, правомерно ли это? ведь за 7 лет, уже скопилась приличная сумма. Спасибо за ответ.
Добрый день! Здесь думаю только через СУД. Для начала напишите заявление в прокуратуру. Было подобное дело, длилось долго, но присудили очень внушительную сумму!
СпроситьЯ работаю в охране.01 января будет год как работаю в этой ООО ЧОО, как правильно должно быть начисление отпускных? Смена 1200 руб.7-8 смен в месяц.
Отпускные начисляются по средней заработной плате за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска. Ст. 139 ТК РФ . В средний заработок не включаются выплаты по больничным, отпускам и командировка и периоды с этими отклонениями связанные за эти 12 месяцев.
СпроситьВ фирме проработал 4 года. Задержка отпускных за целый год, а зарплаты за текущий месяц.
Павел! В судебном порядке. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (ст. 392 ТК РФ):
- по спорам, вытекающим из трудовых отношений, - в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
СпроситьНе получал заработную плату 3 месяца. Написал заявление о приостановке своей трудовой деятельности. Меня уволили. Куда обращаться за взысканием з/п?Я проработал 4 года, ни разу в отпуске не был и не получал отпускные. Есть срок давности по отпускным? Работать я конечно же там уже не собираюсь, но можно взыскать моральный вред с работодателя? Работодатель меня даже нигде ни в Пенсионном фонде ни в соцстрахе не проводил официально. Работодатель-некоммерческая организация. Я являюсь официально ее руководителем-председателем, но фактически не работаю там.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
