Считаюсь ли я принятым на работу и могу ли требовать оформления трудовой книжки?
Работаю в туристическом агентстве менеджером, со мной заключен договор, названный «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым я являюсь на работу к 8 часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Мой рабочий день длится 9 часов, в течении дня я работаю с клиентами туристического агентства, продаю путевки и получаю вознаграждение за свою работу в зависимости от числа проданных путёвок, подчиняюсь при этом директору агентства. Считаюсь ли я принятым на работу и могу ли требовать оформления трудовой книжки?
Евгений, название соглашение о подряде не совсем корректно. Скорее всего там нет штатной единицы. Можно было бы заключить договор на оказание услуг. Но и вэтом случае договор гражданско-правовой, а не трудовой. Трудовая книжка не заполняется.
СпроситьЕвгений, название соглашение о подряде не совсем корректно. Скорее всего там нет штатной единицы. Можно было бы заключить договор на оказание услуг. Но и в этом случае договор гражданско-правовой, а не трудовой. Трудовая книжка не заполняется.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Его рабочий день длится 9 часов, в течении дня он работает с клиентами туристического агентства
Может ли гражданин Кузнецов требовать оформления трудовой книжки и считается ли он принятым на работу в туристическом агентстве?
Правовой статус и права гражданина Кузнецова в качестве работника туристического агентства
Считается ли гражданин Кузнецов принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки в связи с его
Права гражданина-грузчика по оформлению трудовой книжки при условии Соглашения на выполнение подрядных работ
