Начисление заработной платы при возвращении из декретного отпуска по уходу за ребенком и нахождении на легком труде в связи с беременностью вторым ребенком
Я выхожу их декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Выхожу на легкий труд, так как снова беременна вторым ребенком. Каким образом мне будет начисляться заработная плата? По тому же среднему что мне платили на легком труде за первого ребенка, или как то иначе?
Здравствуйте! Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьЯ выхожу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Выхожу на легкий труд, так как снова беременна. Как будет начисляться заработная плата? Сумма будет та же, что была при первой беременности на легком труде?
Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Спросить
Расчет средней заработной платы по легкому труду при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Как будет рассчитываться средняя заработная плата по легкому труду, если я выйду из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Декрет заканчивается, я снова беременна, хочу оформить легкий труд. Спасибо.
Здравствуйте, Надя!
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
(ст. 254 ТК РФ).
СпроситьРаботаю учителем на 1,5 ставки. Сейчас выхожу на легкий труд по мед. рекомендации. Нагрузка будет меньше. Как будет начислятся заработная плата? По среднему или согласно количеству отработанного времени (за отработанные часы)? Спасибо.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
(ст. 254 ТК РФ).
СпроситьНахожусь в декрете в сентябре ребенку полтора года и я выхожу на работу, но снова беременна. У нас вредное производство могут ли меня перевести на легкий труд? Не заставят написать заявление по уходу до 3 лет что бы не платить среднею зп за легкий труд? И как тогда будут оплачивать легкий труд по среднему если я находилась в декрете?
Обязаны перевести на легкий труд.
При любом конфликте обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Самого понятия «легкий труд» в ТК РФ нет, но есть статьи и приказы, в соответствии которым женщина, ожидающая ребенка, может претендовать на изменение условий труда. Это такие материалы, как:
• Ст.254 ТК РФ говорит о снижении норм выработки, норм обслуживания или переводе сотрудниц, являющимися беременными, на другой вид работ, который исключает влияние неблагоприятных факторов на производстве, с сохранением при этом средней оплаты труда.
• Ст.261 Трудового Кодекса РФ и форма N 084/у Приказа Минздрава СССР, 04.10.1980 N 1030, утверждают потребность в переводе беременной женщины на измененный режим рабочего времени или другую работу на основании врачебного заключения. Причем за время работы сотрудница обязана предоставлять медицинскую справку о подтверждении своего состояния каждые три месяца, по запросу работодателя.
• Распоряжение, регламентирующее работу женской консультации, указывает, что врачебное заключение в обязательном порядке должно быть выдано женщине, труд которой связан с вредоносными или опасными факторами производства, или в иных случаях - если есть индивидуальные показания. Причем в этом документе должны указываться конкретные обстоятельства, являющиеся нежелательными для работницы.
• Ст.4 СанПиНа содержит обязательные требования по оборудованию работы беременной женщины. А именно, механизация ее труда (с исключением вибрации, ультразвука и облучения), свободное положение тела при работе, исключение кропотливых действий, обязательное присутствие естественного освещения, рабочая смена только утренняя, с возможностью ходьбы, но не более 2 км. в смену, а также недопустимость использования промышленных аэрозолей в помещении.
Условия легкого труда при беременности:
• освобождение от работы ночью, в выходной день, от командировочных поездок и любой дополнительной нагрузки;
• недопустимость применения на рабочем месте беременной и вблизи него вредных синтетических веществ, технических аэрозолей;
• необходимость изменения рабочей позы в течение рабочего времени (нельзя только сидеть или стоять);
• не допускается выполнение работ, требующих упора на грудь и живот, а также в положении на коленях, на корточках или согнувшись;
• использование в работе компьютера для беременной или кормящей женщины не рекомендуется, но, при необходимости, допустимо с ограничением по времени;
• желательно соблюдение комнатной температуры в пределах 22-25 градусов, без наличия сквозняков;
• в качестве стула рекомендуется офисное кресло со спинкой, регулируемой по наклону и высоте;
• пространство под столом должно быть достаточным для свободного движения ногами.
СпроситьРаботаю учителем ин.языка, нагрузка двойная. При переходе на легкий труд при беременности (1 ставка) как будет начисляться заработная плата? По среднему или за отработанные часы? Спасибо.
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода (ст. 182 ТК РФ).
Спросить
В этом случае получите за фактически отработанное время,ст.182 ткрф на вас не распространяется в этом случае.
СпроситьУ меня жена беременная и она на легком труде. Подскажите как оплачивается легкий труд и какие условия труда должны быть у нее. она работает на металлургическом предприятиятии.
Александр, согласно ст.254 Трудового кодекса РФ
беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
СпроситьЯ нахожусь по уходу за ребенком до трех лет и беременна вторым малышом, хотелось бы выйти на работу на легкий труд. Но вопрос возник по поводу зарплаты на легком труде. У меня оклад по договору 11 тыщ + премии. С первой беременностью я получала на легком труду 40 тыщ. Сейчас же мне сказали, что будут платить только оклад по договору 11 тыщ, так как последние 12 мес я не работала на линии (работаю кассиром - контролером в электропоезде). Так какой же оклад они мне могут поставить сейчас?
Согласно трудового договора 11 000 рублей, премии выплачиваются на усмотрение руководства.
СпроситьКак рассчитывается средний заработок для оплаты лёгкого труда по беременности, если выйти на легкий труд сразу из отпуска по уходу за ребенком?
Или из отпуска по уходу за ребёнком выйти в очередной отпуск и потом на легкий труд. Благодарю.
Здравствуйте! По общим правилам средний заработок для оплаты легкого труда по беременности будет рассчитываться после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьКак мне будет начисляться заработная плата, если я на лёгком труде? Она зависит от дней отработаных мною?
Здравствуйте! Заработная плата будет начисляться пропорционально отработанному времени.
СпроситьМожно на легком труде идти на больничный. И как он будет оплачиваться. Входит это в срок легкого труда или босле больничного на работе продлят легкий труд.
Здравствуйте. Больничный оформить можно, если для этого есть основания. Относительно срока лёгкого труда - зависит от того, что указано в мед. заключении.
Спросить
