Анжела
05.03.2015, 11:01
Влияние использования сменного графика два через два на отработку и организацию
Читать ответы (2)
В договоре охранника указывается, что график работы индивидуальный. По итогам месяца по табелю выходит намного меньше часов чем по производственному календарю. Должен ли работодатель оплачивать недоработку?
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация