Никакого обучения там не проходил и сертификатов и тп.п не получал.
Ситуация такая. Работаю на предприятии более 3 х лет. вначале прошлого года руководство отправило меня для повышения квалификации в Англию, за счет предприятия. По окончании обучения выдали сертификат о присвоении квалификации. Через поглгода, по указанию руководства, отправили в Европу на симпозиум, так же за счет места работы. Никакого обучения там не проходил и сертификатов и тп.п не получал. Сейчас хочу сменить место работы, но согласно договорам на повышение квалификации должен отработать не менее 5 лет либо возместить потраченные на меня средства. В трудовом договоре прописано, что В СЛУЧЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИК ОБЯЗУЕТСЯ ПРОРАБОТАТЬ НЕ МЕНЕЕ 1 ГОДА, получения среднего спец образования - не менее 3, высшего - не менее 5. как быть? Сумма не маленькая.
при расторжении трудового договора по инициативе работника (в данном случае Вас) предприятие вправе удержать затраченную сумму
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация