Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроился на работу, написал заявление об уходе, а через год узнал о своем увольнении по статье 81 часть 6 ТКРФ - что делать?

12.07.2016, 22:49
• г. Москва

Ушел с работы год назад, предварительно написав заявление и оставил у директора на столе. Ушел по "резким" причинам, так сказать "по английски". не было желания ни общаться ни возвращаться.

Прошел год, потребовалась трудовая. Пришлось идти... мне выдали трудовую с отметкой: "уволен по статья 81 часть 6 ТКРФ". на мой вопрос, а почему по статье такой, ответ - а где заявление? Покопавшись в офисе (секретарь) - оно нашлось.

Что делать? Статья в трудовой прописана и печать стоит и приказ от сегодняшнего числа.

Читать ответы (3)
Предварительное заявление
Заявление директору
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Да, подать в суд не сможете. Прогулы

Спросить

В соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ Вы обязаны были уведомить работодателя о своем увольнении не позднее чем за две недели. Как я понимаю из содержания Вашего вопроса, заявление об увольнении Вы оставили на столе руководителя и более на работу не выходили.

При указанных обстоятельствах работодатель имел право на увольнение Вас по ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Однако возможность оспорить увольнение по этому основанию у Вас все равно есть. Судя по всему, оформлено оно было с нарушениями. Так, у Вас не истребовали объяснение в письменной форме и т.д.

На оспаривание действий бывшего работодателя у Вас есть один месяц со дня получения на руки трудовой книжки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

К сожалению ничего не сможете сделать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги