Скажите, пожалуйста, отпуск по уходу за ребенком составляет 1,5 или 3 года?

• г. Москва

Скажите, пожалуйста, отпуск по уходу за ребенком составляет 1,5 или 3 года? Какие мои должны быть действия, если мне нужен отпуск больше, чем 1,5 года. (надо написать заявление...?). Оплата работодателем до 1,5 или до 3-х лет.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

В соответствии со ст 256 трудового кодекса по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если Вам нужен отпуск больше, чем на 1,5 года, то да, надо написать заявление.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Лариса
28.01.2013, 20:23

Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Ребенку сейчас 2,3 года, я устроилась на работу на другое предприятие, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если да, то за какое время я должна уведомить работодателя, что ухожу в отпуск? Если я напишу заявление нужно ли мне отрабатывать какое-то время до ухода в отпуск? И может ли работодатель отказать мне мне в отпуске? Заранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
02.12.2013, 07:00

Написание заявления на продление декретного отпуска до 3-х лет

Я нахожусь в декретном отпуске, заявление писала на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. За какое колличество дней мне надо написать заявление на работе о продлении декретного отпуска до 3-х лет, если до 1,5 лет отпуск заканчивается 6 января 2014 года?
Читать ответы (4)
Ирина
01.03.2016, 18:48

Действия при окончании выплат декретных и просьбе о написании заявления об уходе по собственному желанию

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Это до 11 марта 2016 года. Выплаты декретных заканчиваются этим числом. На работе в связи с закрытием фирмы просят написать заявление об уходе по собственному желанию. Каковы должны быть мои действия. Спасибо Вам.
Читать ответы (1)
Светлана
26.10.2010, 22:30

Организация ликвидирует свою деятельность.

Организация ликвидирует свою деятельность. У меня такой вопрос, я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск до марта месяца 2011 года, и мне предложили написать сразу по окончаниии отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет заявление по собственному желанию в связи с закрытием организации. Я не знаю какие действия должны быть с моей стороны, написать заявление как просят или есть какая-то процедура сокращения в связи с ликвидацией.
Читать ответы (1)
Елена
11.02.2012, 19:10

Сегодня позвонил начальник и сказал, что наше предприятие закрывается.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Моему ребенку уже 2 года. Сегодня позвонил начальник и сказал, что наше предприятие закрывается. И что я должна написать заявление. Скажите пожалуйста, какие выплаты и пособия мне полагаюся? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
11.11.2014, 03:31

Вопрос о возможности использования отпуска в процессе ухода за ребенком

Скажите пожалуйста. Я в начале декабря ухожу в декрет, за прошлый год у меня остался отпуск с дорогой. Секретарь просит меня написать заявление об отпуске на следующий год. То есть получается в феврале родиться ребенок, через два месяца я пойду писать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я использовать этот отпуск в процессе ухода за ребенком?! Или именно или после больничного или после ухода до 1,5 лет?!
Читать ответы (1)
Оксана Валерьевна
09.06.2015, 22:25

Вопросы увольнения в декретном отпуске - автоматическое увольнение и дальнейшие действия

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас ребенку 1 год 10 месяцев. Я была принята на работу на время декретного отпуска, этот работник по истечении своего декретного отпуска написал заявление на увольнение, могут ли меня уволить автоматически? Какие должны быть мои дальнейшие действия, и что я должна написать?
Читать ответы (1)
Олеся
25.12.2012, 21:22

В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Дайте пожалуйста ответ на мой вопрос! Хочу на работе отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначения пособия, чтобы это пособие получал мой муж (у него заработная плата больше чем у меня). В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы. Мне отказывают в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и справки о том, что отпуск и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне не назначалось. Правомерны ли действия работодателя? Если да, то подскажите другие варианты. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Алина
11.08.2016, 20:57

Как учесть средний заработок за 2016 год при оплате больничных?

Я вышла в отпуск по беременности и родам в октябре 14 года. В отпуск по уходу за ребенком в феврале 15 го года. С 1 го января 2016 года находясь в отпуске по уходу за ребенком вышла на работу на неполный рабочий день. В августе 16 го года вышла на больничный. Написала заявление о замене годов для расчета оплаты больничного. Вопрос собственно вот в чем - средний за предыдущие года составляет примерно 300 рублей, а за 2016 год 580 рублей. Могут ли при оплате больничного учесть средний заработок за 2016 год? Или это обязательно должны быть какие то предыдущие года?
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
25.08.2014, 17:11

Правила и условия отпуска по уходу за ребенком после 1,5 лет - заявление, увольнение, выплаты

Скажите пожалуйста у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, нужно ли мне писать заявление до 3 лет что дает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? могут ли уволить, сократить? Какие то выплаты должны быть?
Читать ответы (1)