Расчет площади и частоты уборки в больничных помещениях

Здравствуйте. Насколько мне известно единых норм нет, только рекомендации. Каждое образовательное учреждение (администрация) утверждает своё штатное расписание, которое согласовывает с профсоюзом организации.

Эти вопросы согласовываются при подписании трудового договора. Нормативы для уборки помещения разрабатываются в каждом ведомстве ( если это гос. учреждения), а в остальных случаях в рамках трудового договора.

Добрый день.

Да, если нет четкой оговорки что именно моет уборщик. Если такой перечень есть то конечно уборщик имеет право помыть только то, что предусмотрено в его должностных обязанностях.

пятьсот кв.м на одну уборщицу

Очень много 500 м.кв.

Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СССР ПРИКАЗ от 19 октября 1984 года N 552 (Действующий)

п.12. Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на каждые 600 кв.м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение. Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв.метров, а в училищах искусств, ведущих подготовку по этим специальностям, - 1 единица на каждые 550 кв.метров площади, подлежащей уборке.

Дополнительное количество должностей уборщиц устанавливается при работе учебного заведения в две смены из расчета 0,12 единицы уборщицы, а более двух смен - 0,3 единицы уборщицы соответственно на каждые 500, 550, 600 кв.метров убираемой площади.

Источник, Подробнее ➤

------------------------------------

Работнику должны предоставляться перерывы для отдыха и обеда, при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, допускается только с письменного согласия самого работника, за выполненную работником работу производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ТК РФ Статья 151)

На основании Приказа Минкультуры СССР от 19 октября 1984 г. N 552 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ И СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ СССР И ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОБЩЕЖИТИЙ ЭТИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ"

Приложение № 4 гласит:

Уборщица - 1 единица на каждые 600 кв. метров площади, подлежащей уборке.

Здравствуйте! объем вашей работы должен быть указан в вашем трудовом договоре и должностных обязанностях - дворником каких площадей, дворов вы приняты на работу

Согласно ст. 159 ТК РФ система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа либо устанавливается коллективным договором.

Поэтому общих для всех норм не существует, вам необходимо обратится к локальным нормативным актам вашей больницы.

Ст. 161 ТК РФ предусмотрена возможность разработки и утверждения типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных) норм труда для однородных работ.

Для определения норм труда при уборке служебных помещений могут применяться Межотраслевые нормы труда работников, занимающихся техническим обслуживанием зданий и инженерного оборудования.

Ими предусмотрены укрупненные нормы обслуживания для служебных помещений от 320 до 560 кв.м в смену в зависимости от коэффициента заставленности, для вестибюлей и фойе-от 960 до 1110 кв.м, лестниц-730 кв.м, гардероба-700-820 кв.м, туалетов от 185 до 200 кв.м, душевых комнат-300 кв.метров в смену.

По общим техническим условиям ГОСТа Российской Федерации 51617-2000 о жилищных и коммунальных услугах.

Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ <1> (далее - Типовые штаты). Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу.

--------------------------------

<1> Приказ Минпроса СССР от 31.12.1986 N 264 "Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем".

В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, - 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.

Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.

Однако Типовые штаты утратили силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки России N 177

В то же время ст. 153 Федерального закона N 122-ФЗ <3> гласит, что при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления нормативных правовых актов должно быть соблюдено следующее условие: вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 г.

Таким образом, из положений федерального законодательства следует, что норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений должна быть сохранена при принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях.

(А.Вифлеемский

Д. э. н., директор Нижегородского центра экономики образования

из статьи "Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 3)

Если ваше руководство вдруг в одностороннем порядке решило увеличить норму труда, то это незаконно. Для этого требуется согласие работника:

- либо в порядке ст.60.2. ТК, 151 ТК (получить согласие и обязаны доплачивать за увеличение объема работы)

- либо письменно предупредить за 2 мес. об изменении условий труда с обоснованием невозможности оставить эти условия без изменения (ст.74 ТК)

Трудовых нормативов, закрепленный законодательством, для уборщиков на данным момент не существует. Организация в праве сама определять, сколько платить сотруднику и какое количество работ он должен выполнить. Эти договоренности должны быть закреплены в трудовом договоре, а таже, прописаны в должностной инструкции, а решение, соглашаться ли на предложенные условия - остается за работником.

Здравствуйте! Таких нормативов законодательством не закреплено.

Здравствуйте, Елена Николаевна!

Требования к частоте проведения влажных уборок регламентируются СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях»

Согласно которому, все помещения общеобразовательной организации подлежат ежедневной влажной уборке с применением моющих средств, а в школах, работающих в две смены – дважды в день. Для проведения влажной уборки в помещениях и их проветривания предусмотрен перерыв не менее 30 минут, в случае неблагополучной эпидемиологической ситуации для проведения дезинфекционной обработки перерыв увеличивают до 60 минут.

Для проведения уборки и дезинфекции в общеобразовательной организации и интернате при общеобразовательной организации используют моющие и дезинфицирующие средства, разрешенные в установленном порядке к применению в детских учреждениях, соблюдая инструкции по их применению.

Туалеты, столовые, вестибюли, рекреации подлежат влажной уборке после каждой перемены. Уборку учебных и вспомогательных помещений проводят после окончания уроков, в отсутствии обучающихся, при открытых окнах или фрамугах. Если общеобразовательная организация работает в две смены, уборку проводят по окончании каждой смены: моют полы, протирают места скопления пыли (подоконники, радиаторы и др.).

Очистка осветительной арматуры светильников проводится по мере загрязнения, но не реже 2 раз в год. Вытяжные вентиляционные решетки ежемесячно очищают от пыли. Уборку помещений интерната при общеобразовательной организации проводят не реже 1 раза в сутки.

Не реже одного раза в месяц во всех видах помещений общеобразовательной организации и интерната при общеобразовательной организации должна проводиться генеральная уборка. Причем проводить ее надо непременно с применением не только моющих, но и дезинфицирующих средств, поэтому привлекать к подобной уборке детей не разрешается.