Проблемы с заполнением трудовой книжки - ошибки исправлены, но год работы не записан

Приняли сотрудницу на работу. Предпоследняя инспектор отдела кадров оставила после печати оставила три строчки пустых. Последняя начала запись о приеме на следующей странице. Пролистав трудовую книжку до этих трех пустых строчек начал запись о приеме там, которая не уместилась. Перелистнул страницу, а там запись о приеме и увольнении последнего предприятия. Что теперь делать? Ведь отмена записи тоже нумеруется. А получается, что записей под номером 13 уже две. Или может быть в отмене указать не только номер, но и дату неверной записи?

Добрый вечер. Скажите пожалуйста,верна ли запись в трудовой если перепутаны местами даты в книге старого образца сначала записывали год,месяц, день. А при увольнении записали как в новых трудовых сначала день,потом месяц и год. Надо ли делать запись недействительной?

Скажите пожалуйста если трудовой договор составлен с грамотическими ошибками как этим можно воспользоваться в суде и можно ли онулировать данный договор?

Предыстория. Незаконно уволили, решением суда восстановили, только с судебными приставами через 4 месяца работодатель забрал трудовую книжку и восстановил на работе. Сразу написал заявление на увольнение по собственному желанию. Сел на больничный. Больничный выслал работодателю. Так как по истечению недели после срока увольнения ни какой инфы от работодателя не поступило (ни оплаты при увольнении, ни чего), срочным письмом выслал заявление о том, что требую выслать труд книжку и тд по адресу (с указанием адреса). Работодатель выслал ТК на свой адрес, отправителем поставил меня, о письме не уведомил. Письмо долго "гуляло" и "осело" на хранении. Я про это не знал. Подал в суд. На суде ЭТО выяснилось. И-решение суда, оплатить до восстановления на работе и 14 дней больничного, в части иска оплата до получения трудовой книжки-отказать. Яко бы по треку видно, что даже если я отправитель, и перепутаны местами адреса, то письмо сей равно же вернулось к отправителю, т.е ко мне, а то что работодатель заведомо указал неправильный адрес, в расчет не было принято. На момент суда, конверта не было. Была подана апелляция в СПб городской суд, решение, без изменения. Сейчас после долгих поисков и заявлений в Почта России, я смог получить конверт с документами и своей ТК, на конверте указан адрес кому-адрес работодателя, от кого-мой адрес., т. е поменяно местами. Как сейчас правильно подать иск о взыскании заработной платы до момента получения ТК, с апелляции прошло более двух месяцев. По вновь открывшимся обстоятельствам или как правильно поступить.

В трудовой книжке, на титульном листе, неправильно написана моя фамилия. Ошибка вместо буквы о написали а. Есть доказательство - свидетельство о браке (искаверкали фамилию мужа). Что делать? Скоро на пенсию. Где могут мне исправить запись? И пожалуйста, напишите: как правильно должно звучать исправление в трудовой. Как правильно сделать запись об исправлении? Боюсь, что опять в отделе кадров намудрят. Пожалуйста помогите!

Если есть запись а трудовой книжке, а справкой из архива не подтверждается, тк типа, документы НЕ поступали, разве это повод для,, пропуска,, расчета стажа в ПФ для пенсии?

Я уволилась с работы 2 года назад, не забрав с места работы трудовую книжку. Уже 2 месяца пытаюсь забрать свою трудовую книжку но мне её не возвращают. Я работала продавцом в сети супермаркетов Седьмой Континент. Куда мне стоит обратиться? Прошу вас помочь мне разобраться в этом нелегком вопросе.

У меня такой вопрос два года назад я ушла с работы сейчас узнаю что меня не уволили и я там до сих пор числюсь. Должны ли они мне расчетные или нет. Заявление на увольнение я не писала.