Уволена по сокращению, но есть надежда на статус ветерана труда - что делать в случае нехватки месяцев до полного стажа?
₽ VIP

04.09.2010, 09:55

• г. Гатчина

Я отработала на одном предприятии 34 года, уволили по сокращению штата. Ухожу на пенсию, до полного стажа (35 лет) не хватает 11 месяцев. Я слышала, что, если стаж на одном месте превышает 20 лет, то дают ветерана труда. Так ли это и что мне делать в данной ситуации? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

04.09.2010, 10:27,

г. Санкт-Петербург

Для получения "Ветерана труда" надо иметь не стаж, а правительственные и ведомственные награды и знаки отличия.

Спросить

Юрист

Яковлева Е.П. 4.8

04.09.2010, 10:31,

г. Москва

Уважаемая Людмила, порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" давно изменились и на сегодняшний день определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Но при этом, главными условиями явлются наличие орденов или медалей, либо необходимо быть удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; а также ветеранами труда являются лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по сокращению, но есть надежда на статус ветерана труда - что делать в случае нехватки месяцев до полного стажа? ₽ VIP

Гатчина - онлайн услуги юристов

Уволена по сокращению, но есть надежда на статус ветерана труда - что делать в случае нехватки месяцев до полного стажа?
₽ VIP