Конфликт с новым руководством - Как сохранить должность зам. ген. дир. по логистике
Меня хотят уволить, а я не хочу уходить. Была смена руководства но старый ген. дир. еще не уволен (он не хочет меня увольнять). Новый директор говорит что это решение акционеров. Как мне быть. Они говорят пиши зая. по собственному желанию и не дают даже двух недель либо они меня уволят по какой-то статье. Записок и объяснительных не писал. Моя должность зам. ген. дир. по логистике. СПАСИБО.
Здравствуйте, Игорь!
Если никаких нарушений Вами допущено не было, то увольнение незаконно.
Обычно такие ситуации разрешаются путем направления работодателю претензии с описанием негативных последствий незаконного увольнения. Это, во-первых, продемонстрирует серьезность Вашей позиции, во-вторых будет свидетельствовать о том, что Вы обратились за помощью к юристу и готовы обжаловать незаконное увольнение в суде.
Если понадобится содействие - пишите на почту.
С уважением,
Савиных Владислав
Спросить