Как найти акт о несчастном случае на производстве или материалы расследования от 30 октября 1988 года, если они не поступили в национальный архив РТ?
Возникла проблема в поиске акта о несчастном случае на производстве или материала расследования от 30 октября 1988. Мы уже обращались национальный архив РТ, ответ - документы КПОГАТ-4 в архив не поступали. Куда нам следует обратиться с этим вопросом?
С уважением,
Наиль.
Здравствуйте Наиль! Вы можете обратиться на предприятие, если у него существуют правопреемники, или оно само действует. Также можете обратиться в органы Трудовой инспекции, возможно документы сохранились там. В случае, если никаких документов не найдено, постарайтесь найти хоть что нибудь с упоминанием о произошедшем несчастном случае (может определялись проценты утраты трудоспособности во ВТЭК, предприятие платило пособие и т.п.), а также свидетелей. Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение.
Спросить
В акте о несчастном случае на производстве в комиссию по расследованию входит директор предприятия, на момент расследования находившийся в очередном отпуске! Сам акт утвержден ВРИО директора. Будет ли иметь такой акт юридическую силу?
С уважением Елена.
Елена, конечно! В случае отсутствия первого лица на предприятии кто-либо из заместителей его замещяет. Как правило, это лицо имеет в банке вторую первую подпись. Но это, как правило. Если на время отпуска директора банковские операции не проводятся, он может приказом возложить свои обязанности и на другого заместителя, или вообще на иное лицо. Для того, чтобы в будущем не возникло по акту о несчастном случае на производстве никаких вопросов, к нему желательно приложить заверенную копию приказа о назначении "ВРИО директора". Это - для подстраховки. Крючкотворы в разных инстанциях бывают очень разные. Особенно - когда работать не хочется, или хочется получить в свой карман конверт ни за что!
СпроситьВпервые столкнулись с несчастным случаем на производстве. Затрудняемся с вопросом, какую дату ставить в акте. А именно, в начале акта, вверху под УТВЕРЖДАЮ. И в конце акта, где подписывают акт лица, проводившие расследование. Должна ли там стоять одна и та же дата?
Работаю в школе, являюсь ответственным по охране труда.
Возникла следующая ситуация: учитель, спускаясь по лестнице, оступилась. Ее отвезли в травмпункт и дали больничный на 2 дня. В больничном написали: "несчастный случай на производстве". Расследования данного несчастого случая мы не проводили, т.к. в статье 227 ТК сказано, что рааседованию подлежат случаи связанные с "исполнению работниками трудовых обязанностей" и в бухгалтерии нам сказали, что этот случай приравнивается к несчастному случаю по дороге на работу.
Но вышестоящая организация требует от нас проведения расследования, мотивируя тем, что расследоваться должны все случае, проишедшие в помещении школы.
Вопрос: надо ли было проводить роасследования этого несчастного случая.
Спасибо.
Антон! Обязательно надо фиксировать все факты о несчастных случаях на производстве. Согласно части 1 статьи 229.1 ТК РФ в течение трех дней комиссией проводится расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (в том числе и группового), в результате которого один либо несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья.
В течение 15 дней комиссией проводится расследование несчастного случая на производстве (в том числе и группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом. Сроки расследования несчастных случаев, произошедших на производстве, исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.
В течение одного месяца со дня поступления заявления комиссией расследуется несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу. Расследование такого несчастного случая проводится по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со статьей 229.2 ТК РФ работодатель за счет собственных средств обеспечивает при расследовании несчастного случая на производстве в организации по требованию комиссии:
"выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем".
Протокол осмотра места несчастного случая оформляется по форме N 7, предусмотренной приложением N 1 к Постановлению Минтруда N 73.
Таким образом, законодатель устанавливает в статье 229.1 ТК РФ следующие сроки расследования:
расследование легкого (в том числе группового) несчастного случая - 3 дня;
сокрытого несчастного случая или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу - 1 месяц;
все остальные категории несчастных случаев - 15 дней;
при наличии обстоятельств, препятствующих рассмотрению несчастного случая, срок расследования может быть продлен, но не более чем на 15 дней.
СпроситьСо мной на производстве произошел несчастный случай, он был скрыт. Через два года я обратился в Гос. трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая. Гос. инспекция расследовала несчастный случай и работодатель мне выдал акт о несчастном случае на производстве. В акте указано, что виновные лица являются мастера в том числе и я сам. В части того, что я также являюсь виновником несчастного случая на производстве, я обжаловал в суд. Суд вынес решение о признании акта о несчастном случае на производстве в части того, что я наряду с другими лицами признан виновным, и суд исключил из акта пункты где я виновен.
В настоящее время я попросил у работодателя чтобы он мне выдал новый измененный акт о несчастно случае на производстве, в связи с тем, что суд исключил из акта пункты о моей виновности. Работодатель отказался выдать мне измененный акт, якобы что нет такого закона чтобы мы выдавали новый акт и при этом сказал, что у меня останется также прежний акт о несчастном случае на производстве. Я вновь обратился в суд с иском об обязании выдать новый акт о несчастном случае на производстве, но суд мне говорит, что якобы мои права ни чем не нарушаются. Прав ли суд, и правильная ли позиция работодателя в этом случае?
Прав. Вы должны доказать нарушение своих прав на основании ст. 3, 55-56 ГПК РФ.
Статья 3. Право на обращение в суд
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 3]
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.
2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.
3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникающий из гражданских правоотношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не установлено федеральным законом.
Спросить
Здравствуйте! А зачем вам измененный акт? У вас есть на руках решение суда и старый акт. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. (ст 13 ГПК РФ)
Спросить
У вас есть на руках решение суда. В соответствии с гл. 16 Гражданского процессуального кодекса РФ оно должно исполняться. Если вы хотите получить компенсации и возмещения, вам достаточно того решения, которое у вас есть и не нужны никакие другие акты.
Желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте!
Действительно, у Вас уже имеется решение о признании акта в части недействительным.
Как указано в ст. 13 Гражданского процессуального кодекса РФ, вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
То есть наличие самого решения суда свидетельствует о том, что акт о несчастном случае (Н-1) изменен и дополнительно выдавать новый акт работодатель не должен (если, конечно, об это не было указано в решении суда, о котором идет речь).
А при подаче нового иска о возложении на работодателя обязанности выдать новый акт Вы должны обосновать, чем именно нарушаются Ваши права в случае не выдачи нового акта.
Между тем, таких нарушений сейчас фактически нет - акт и решение суда (вместе, в их совокупности) в полной мере защищают Ваши права.
Спросить
Суд прав, новый акт не нужен, т.к. в решении суда указано о недействительности тех пунктов акта, которые Вы обжаловали, это означает, что этот акт и решение суда "единое целое", т.е. вместе с решением акт и так не содержит тех положений, которые были оспорены ст. 13 гпк рф.
Нет необходимости выдавать новый акт, т.к. старый больше не нарушает Ваших прав по причине исключения из него оспариваемых положений.
СпроситьСобираю документы на пенсию. Из архива пришел документ, что в ведомостях по зарплате за 1984-1989: с 1984-1985 Иванова Ольга Петровна, с 1985-1986 Иванова Ольга Петровна, с 1986-1987 Иванова Ольга Владимировна, с 1987-1989 Иванова Ольга Петровна. Что мне делать, подскажите пожалуйста.
Вам нужно обращаться в суд с иском об установлении факта, имеющего юридическое значение.
СпроситьСегодня мне вручили акт о несчастном случае на производстве. Отсутствует номер акта, лица проводившие расследование и их подписи. Правильно ли это?
Муж получил травму-переломы ног при несчастном случае на производстве в шахте. Составлен акт расследования несчастного случая и выплачена материальная помощь. Должна ли она облагаться налогам на дохода или при несчастном случае налог не удерживается.
Получил травму на производстве. Подписал заявление о расследовании о несчастном случае. Какова цель этого расследования? Какие для меня могут быть последствия?
Цель расследования - установить степень вины администрации и вашу. После расследования составляется акт о несчастном случае на производстве, на основании которого вы можете предъявить претензии и возместить вред с предприятия. Всего наилучшего.
СпроситьИмеются справки с архива Казахстана: - О работе с 1982 по 1991 гг. в должности с окладом согласно штатного расписания; - О зарплате помесячно за полные года с 1983 по 1985 (в данной справке отмечено, что за 1986 и 1987 гг. сведения о зарплате в архив не поступали); - О зарплате помесячно за полные года с 1988 по 1991 гг.
Как доказать ПФ РФ зарплату за отсутствующие года?
Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.
для проверки правильнотсти начисления пенсии вам рекомендую обратиться в учреждение пенсионного фонда и запросить протокол назначения пенсии с расшифровкой, из данных документов вы увидите какие периоды зачтены в стаж, за какой период учтена заработная плата для расчета пенсии и как эти суммы проиндексированы, если вы бедете с чем либо не согласны можно обратиться с запросом в ПФ вашей респблики с просьбой проверить правильность назначения и расчета пенсии
Спросить
