Может ли начальник отказать в подписании заявления на подмену? Сменщик при этом не против?

У меня такой вопрос. Работник написал заявление на подмену отпусками с другим работником. Оба в подмене согласны. Может ли работодатель отказать в подмене? Заранее спасибо.

В ноябре 2013 году куплен ноутбук. 08,08,2014 сдали на экспертизу, но подмену на время проведения экспертизы не предоставили, ссылаясь, что это сложная техника, но почему же на сенсорный телефон подмена предоставляется? Сотрудник в праве отказать на ноутбук предоставление подмены? Подскажите пожалуйста!

Работаю 6 дн.граф. 2/2 с 8.00-20.00. На время отпуска (28 дн.) сменщика, работодатель переводит на пятидневку с 9.00-18.00. Подмена сменщика на время отпуска мое право или обязанность? Полагается ли за подмену доплата? Спасибо!

С 19.08.2008 года работаю в ОАО РЖД. За время работы стабильно ходила в ежегодный отпуск. При этом мои пожелания не учитывались. За семь лет работы официальный летний отпуск получила единожды в СЕНТЯБРЕ. По этой причине в последние два года писала заявление на подмену месяцами с сотрудницами уходящими в декрет. В этом году мне в очередной раз дали ежегодный отпуск в зимний месяц. Руководитель одобрил очередную подмену с февраля на октябрь. Отдел кадров дал отказ, аргументирую недостаточным периодом. В 2016 году обязательно должна уйти в ежегодный годовой отпуск до августа. 2009-февраль 2010-март 2011-январь 2012-ноябрь 2013-сентябрь 2014-февраль (подмена на 19 августа) 2015-01 марта (подмена на 03 сентября) 2016-25 февраля (отказ в подмене на 10 октября). Сотрудница с которой хочу осуществить подмену отпускных месяцев устроена 15.08.14 предыдущей отпуск 02.02.15 следующий 15.10.16. При этом отдел кадров разрешил ей перенести свой отпуск на февраль. Мне же в переносе на октябрь отказано. Подскажите пожалуйста имеют мне в данном случаи отказать в подмене. На основании какой статьи могу защищать свои права. Предыдущий отпуск исчисляется от первоначально утвержденного или от месяца официальной подмены. Имеют ли право за столько лет не давать отпуск в летний месяц, аргументирую отсутствием свободных мест и отсутствием наличия детей. Спасибо.

Интересует такой вопрос! Сдал телефон по гарантии 26.12.2016 г на ремонт в магазин "Связной". Должны были дать подмену на время ремонта в течении 3 дней. Пришел к ним 31.12.2016 г, сказали, что подмены до сих пор нет, мол приходите 7 го числа, возможно машиной придет подмена. Сегодня планирую опять к ним идти, и чувствую, что опять откажут в подмене. Каким статьями можно на них надавить, т.к. сотрудники магазина нарушают правила установленные (если таковые есть у них, хотя на сайте четко прописано, что в течении 3 дней подмена)? Или какие написать заявления? Спасибо!

Скажите, пожалуйста, может мне отказать начальник отдела в подписании заявления на очередной чин, если срок с получения предыдущего год?

Ситуация такая, я многодетный отец, написал заявление на отпуск согласно стотье 262.2, но руководитель нехочет подписывать заявление, матевируя что сменщик может не заехать мне на подмену, работаю вахтой, отпуск написал на межвахтовый отдых.

Уволился начальник, временно и.о. начальника назначили менеджера. Менеджер через неделю написал заявление об отказе от исполнения обязанностей и.о. с отработкой 3 дня. 3 дня еще не истекли, т.е. пока он еще и.о. Но гендиректор заставляет подписаться под доверенностью на оформление крупной сделки покупки (более 1 млн. евро), заставляет на доверенности поставить подпись. Может ли менеджер (пока еще и.о. начальника) отказаться от подпсиания такой доверенности на себя? На какие статьи он может сослаться? Что ему грозит при отказе в подписании доверенности и подписании договора по ней? Спасибо.

Мой график работы 2 через 2. Когда сменщик уходит в отпуск, я работаю каждый день в день, с 8 до 17, суб. и воскр. Выходной. Как мне должны оплачивать труд в период отпуска сменщика и должен ли я писать заявление на замещение второй должности? Может как раньше - мне должны платить полставки сменщика? Спасибо.

Имеет ли начальник пожарной части отказать в подмены суточного дежурства водителю пожарной машины.