Николай
15.12.2018, 19:41
Может ли работодатель заставить работать в выходные праздничные дни за одинарную оплату и выходной, а не за двойную оплату?
Читать ответы (3)
Работодатель принуждает работать в праздники без дополнительной оплаты.
Отказывайтесь от такой работы, наказать он Вас за это не сможет. Требуйте письменного приказа на работу в выходные дни, снимите его копию и взыскивайте через суд.
Спросить