Неправомерные обвинения работницы и планы на суд
Помогите пожалуйста! Расскажу подробно: в 2014 году работала в магазине-1, отработала пол года, была недостача в размере 2000 не по моей вине, директор это признал. Все хорошо работаю без недостач. Уволилась по собственному желанию по семейным обстоятельствам. В 2015 году устраиваюсь в магазин-2, прошла службу безопасности, работаю все отлично, работала так же на кассе. Уволилась по семейным обстоятельствам т.к маленький ребенок. Спустя 3 месяца в магазин-2 мне предлагают должность администратора. Вчера я пришла, прошла через службу безопасности, сказали сегодня выходить на стажировку. Я приехала. Оказывается старший контролер (охранница) позвонила в службу безопасности и наговорила, что якобы я работая в магазине-1, у меня были постоянно недостачи, на работу выходила как хотела, покупателям грубила. В итоге приехав сегодня на стажировку мне сказали что я не прошла через службу безопасности. Хочу подать на охранницу в суд. Вопрос: могули я это сделать, и что я могу выйграть с этого процесса? Помогите! Пожалуйста!
МОжете.
Но откуда у Вас доказательства того, что наговорила охранница?
Иск бесперспективен. И даже , если есть доказательства, то, как Вы докажете, что это её мнение повлияло на работодателя?
это просто её мнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация