Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение обеденного времени на заводе - возможно ли лишение премии?

20.07.2016, 10:08
• г. Пермь

Работаю на заводе, обед у нас 10.00 до 10.30, я отказалась работать, при это ушла на обед только в 10.10, начальник грозится лишит премии. Имеет ли он право?

Читать ответы (1)
Лишить премии
Ответы на вопрос (1):

Если данный инцидент произошел в обеденный перерыв и время обеда установлено внутренними нормативными документами или указан в трудовом договоре. у Начальника нет основания лишить Вас премии. Исключением является, если Ваша премия "серая".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
20.09.2016, 17:53

Можно ли лишить премии за уход с рабочего места на 15 минут раньше?

Работаю на заводе ушла с рабочего места на 15 минут раньше, находилась в раздевалке, с территории завода не выходила, на сколько % премии имеют права меня лишить по закону? СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Светлана владимировна
25.02.2015, 20:10

Может ли начальник лишить беременную работницу премии из-за невыполнения работы в тяжелых условиях?

Беременность 10 недель работаю маляром на заводе. Имеет ли начальник право лишить меня премии за невыполнение работы? Условия труда тяжелые. Спасибо Светлана.
Читать ответы (1)
Геннадий Юрьевич
26.03.2016, 08:05

Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?

Будучи на работе, я работаю на заводе черной металлургии, закурил в неположенном месте, меня увидел начальник другого цеха, теперь мой начальник меня пугает, что лишит меня премии на 100%. Вопрос - имеет ли мой начальник лишить меня премии? Насколько я понимаю, что премия начисляется за выполнение работы, и лишать её могут тоже за какие-то недостатки в работе, но никак ни за курение, за это, (моё мнение)-можно оштрафовать или какое-то административное наказание.
Читать ответы (1)
Нина
21.07.2016, 20:00

Повышение вознаграждения на заводе - премия отправляется в пенсионный фонд для работающих пенсионеров - законно ли это?

Я работаю на заводе в трудовом договоре прописан только оклад, премия идет как вознаграждение. Нам каждый год повышали оклад в этом году руководство завода решила повысить премию на 10% ,а работающим пенсионерам это повышение премии отправлять в пенсионный фонд а фонд в свою очередь пересылать пенсионерам. Законно ли все это?
Читать ответы (1)
Алексей Игоревич
08.06.2014, 20:13

Как защитить себя и восстановить премию после конфликта с начальником на заводе

Начальник лишил меня премии из-за личной неприязни (между нами случился небольшой конфликт). Он пригрозил мне сначала устно, что лишит премии. Он не объяснил причину, и на следующий месяц я обнаружил в жировке, что моя премия вместо 100% - 50%. Работаю на заводе (450 чел.). Подскажите, пожалуйста, что мне делать, как себя защитить?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
15.03.2013, 12:27

Может ли работодатель отказать в премии за отказ от работы в выходной день?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель лишить меня премии, если я отказываюсь работать в свой выходной день. Я работаю на заводе, нам не выплачивают вовремя заработную плату, в связи с этим наш коллектив отказался от всех видов подработок., на это нам ответили, что мы будем лешины премии и получим только свой оклад.
Читать ответы (2)
Нина
22.07.2016, 21:11

Выплаты на заводе - только оклад в трудовом договоре и повышение премии - правильно ли это?

Я работаю на заводе в трудовом договоре прописан только оклад, премия идет как вознаграждение. Нам каждый год повышали оклад в этом году руководство завода решила повысить премию на 10% Правильно ли все это? Ведь премию могут дать а могут и не дать, ведь она выдается на усмотрение администрации завода.
Читать ответы (1)
Наталья
11.05.2019, 17:55

Начальник метеостанции начислил премию сотруднику на испытательном сроке за работу по совместительству - законно ли это?

Работаю на метеостанции, при распределении месячной премии начальник станции начислил премию сотруднику который находится на испытательном сроке, якобы за работу по совместительству, хотя эту работу выполнял весь коллектив и раньше у нас премия не начислялась сотрудникам находящимся на испытательном сроке, на наши вопросы, начальник ответила что это ее право. Права ли она в данной ситуации?
Читать ответы (1)