Что делать, если бухгалтер организации случайно ошибся при заполнении листка нетрудоспособности?
Бухгалтер организации испортила листок нетрудоспособности, поставив случайно галку в поле, которое заполняется лечебным учреждением. Т.е. в листке нетрудоспособности теперь заполнена ячейка и по совместительству и как основное место работы, т.е. проставлены две галки. Считается ли такой листок испорченным и подлежит ли он замене? Ведь мед. организация оформила его верно и дубликат наверняка выдавать не будет. Испорчен же листок по вине бухгалтера организации, а не работника медучреждения! И примет ли фсс такой листок?
Здравствуйте! Примет.К устранимым нарушениям можно отнести неправильное указание места работы застрахованного лица, отсутствие печати медицинского учреждения, подписей медицинских работников и т. д. Согласно п. 58 Порядка в листке нетрудоспособности допускается не более двух исправлений. После устранения ошибок страхователь может представить такие листки в орган ФСС, даже если исправления были внесены после обнаружения их сотрудниками ФСС.
СпроситьБухгалтер организации расчитал листок нетрудоспособности с кодом 34 (умер) умершего работника, фсс его оплатил на лицевой счет в банке этого же работника. Через год фсс подал иск на организацию о возмещении денег за больничный лист. Хотя в организации есть документы о наследовании родственников лицевого счета с денежными средствами на нем. Будет ли организация выплачивать денежные средства фсс?
В листке нетрудоспособности по совместительству врач поставил галочки и в графу "Основное" и в графу "По совместительству". Подлежит ли такой листок нетрудоспособности замене или можно сделать исправление?
Спасибо. С уважением. Дмитрий.
Выдано два больничных листа (первичный и дубликат). В поле выдан листок нетрудоспособности (продолжение) № проставлен номер дубликата, но нет подписи лечащего врача. Но его подпись проставлена в том же поле на дубликате. Является ли данное заполнение листов верным, или же мне придется исправлять больничные листы.
Ошибка в наименовании организации - ФСС не оплачивает листки нетрудоспособности с отметкой Дубликат.
В медучереждении сделали ошибку в наименовании организации где я работаю. Выдали новый листок с отметкой Дубликат. На работе мне сообщили что они такой больничный не могут принять, така как ФСС не оплачивает листки нетрудоспособности где написано Дубликат. Что делать мне?
Главный бухгалтер уходит в отпуск по уходу за ребенком. На ее место назначается бухгалтер, которая работает по основному месту должности на другой организации на 0.9 ставку. В нашей организации она работает на 0.1 ставку бухгалтером по совместительству. На место бухгалтера назначаем нового сотрудника. Как быть чтоб после выхода на работу главного бухгалтера была 100% гарантия что сохранится рабочее место бухгалтера в нашей и другой организации.
Я директор бюджетной организации, может ли у меня быть главный бухгалтер по совместительству. Основное место роботы этого бухгалтера у моего учредителя по должности тоже главный бухгалтер?
Я уволена из организации 31.12.2015 г. по соглашению сторон. Эта организация реорганизовалась в форме присоединения к другой организации - запись из налоговой о снятии с учета 12.01.2016 г.
29.01.2016 г. я получила травму, в тот же день в лечебном учреждении я взяла листок нетрудоспособности.
Вопрос: имею ли я право на оплату этого листка нетрудоспособности, в какую организацию его представлять и в какие сроки и какая организация должна быть указана в листке нетрудоспособности (та, что реорганизовалась и из которой я уволилась или та, к которой было присоединение)?
Спасибо.
Работник работал в организации по основному месту работы с 05.05.2008 г. +внутреннее совместительство с 12.10.2011 г.;
26.01.2012 г. с работником расторгнут договор,
27.01.2012 г. переведён с внутреннего на внешнего совместителя, т.к. трудоустроен в др. организацию по основному месту работу,
21.02.2013 г. предоставляет листок нетрудоспособности по беременности и родам в 2 организации.
Вопрос:
Имеет ли право организация, оформившая труд. Отношения с работником по внеш. Совместительству оплачивать больничный лист?
Как необходимо табелировать данного работника?
Положен ли ему отпуск по уходу за ребёнком?
Стою на бирже труда. В больничном название указали верно, но поставили галку в поле "основное". Нужно ли переделывать больничный? Или примут в таком виде?
В больничном листе все поля заполнены в печатном виде, но поле место работы заполнено вручную рукописным текстом печатными буквами. Примут ли такой больничный?
