Евгения
20.09.2018, 14:32
Изменение трудового договора в связи с переходом на декретное место - как правильно отразить изменения в приказе, доп.
Читать ответы (2)
Сотрудник имел надбавку за выслугу лет. В связи с изменением штатного расписания его должность сократилось и он согласился на перевод на декретную должность (до выхода основного работника). Вопрос: Сохраняется ли в данном случае его надбавка за выслугу лет? Спасибо. Если возможно с ссылкой на законодательство. В локальных актах не оговорено ограничение для работников на временных должностях.
Это только в локальных актах отражается, ведь ранее он получал надбавку, значит этот вопрос урегулирован.
Если не предусмотрено, то надбавки не будет, тем более что надбавки могут быть привязаны к конкретной должности.
Спросить