Возможно ли повышение минимальной зарплаты до уровня МРОТ в размере 7500 тыс. рублей?
Скажите пожалуйста, можно ли издать приказ и довести минимальную среднюю зарплату до МРОТ - 7500 т.р., который введен с 1.07.2016 г. В.В.Путином. Спасибо.
Вы и без приказа обязаны платить зарплату в размере не менее МРОТ
Для этого никаких приказов не требуется
Вы обязаны исполнять требования Федерального закона
Спросить
А почему тогда бухгалтерия говорит, что "этот МРОТ 7500 от 1.07.16 г. не относится к зарплате, а только к больничным и компенсациям и что мне не нужно довести до 7500 МРОТ". Как мне поступить, подскажите пожалуйста, довести мне до МРОТ-7500 з/платы работников или я не права. Дайте пожалуйста ответ с разъяснением (побольше слов если можно пожалуйста), чтобы я все поняла, почему бухгалтерия так говорит. Спасибо.
СпроситьТут слов не надо- пусть откроют указанный федеральный закон и читают до посинения
Федеральный закон от 02.06.2016 N 164-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года в сумме 7 500 рублей в месяц.".
--------------------------
никаких ограничений по поводу больничных и компенсаций в законе нет- это фантазии вашей бухгалтерии. Не будете платить- вас прокуратура привлечёт к ответственности
Спросить
Скажите, пожалуйста, повышается ли зарплата без приказа на повышение или просто можно издать приказ о введении нового штатного расписания? Огромное спасибо!
У меня такой вопрос у меня начисление зарплаты 8094 с вычетом налога я получаю зарплату 7306. Скажите пожалуйста по закону МРОТ составляет 7500 полагается ли мне повышение зарплаты чтобы получилось 7500. Спасибо.
По региональному соглашению зарплата на 2016 год равна 8925, Российйский МРОТ с 1 июля 2016 7500. Какую зарплату должен получать работник на руки с вычетом НДФЛ 13% не меньше 7500, или 8925?
Я работаю в ИП при ООО" РОСПЕЧАТЬ" С января 2018 года зарплата начисляется из расчета МРОТ за 2017 год до июля т.е. 7500. Имеет ли право руководство ИП начислять зарплату ниже МРОТ?
Скажите правельно ли мне довели мою зарплату до мтот мой оклад 6204 моя рабочая часовая неделя 36 часовая я отработала в сентябре 176 часов плюс 2 субботы в двойном размере. Сейчас минимальная оплата труда 7500 как должны довести до мрот учитываются ли переработки. Спасибо.
Среднюю зарплату в россии за 2015-2016 гг поквартально по данным росстата. Спасибо.
С июля 2016 года минимальная заработная плата стала составлять 7500 руб.
Скажите пожалуйста, входит ли выслуга лет в сумму заработной платы до МРОТ или она должна рассчитываться сверх начисленной зарплаты (7500), как и районный коэффициент?
У меня зарплата 7500 рублей:3400 рублей + 1.7 районный коэффициент + доплата до мрот. Подал в суд, чтобы начисляли заплату с мрот, но мне отказали, мотивируя тем, что пришел указ верховного суда, чтобы не платит зарплату с мрот.
Скажите пожалуйста, такая ситуация, отработал полностью 2018 год, уволен с 9 января 2019 года, 13 зарплату выдали только в июне, могу ли я претендовать на 13 зарплату? В бухгалтерии мне сказали, что 13 зарплата выдаётся работникам, которые, на момент подписания приказа о 13 зарплате ещё числились на этом предприятие...
Я проработал с июля 2014 по март 2016 года в ООО, по трудовому договору зарплата 6700 белая, остальная часть зарплаты серая, постоянные задержки, в 2016 задержка больше двух месяцев, при увольнении выплатили только белую из расчета 6700 руб, есть сомнения в правильности начисления зарплаты, в трудовой инспекции сказали что в 2015 и 2016 произошли изменения МРОТ, выплаты мои сильно маленькие, и что я могу обратиться в суд, чтобы пересчитали мою зарплату по МРОТ за 2015 и 2016 годы. Правда так можно сделать?
