Как решить проблему с больничным и работой при стационарном лечении ребенка в областной больнице?

22.07.2016, 22:52

• г. Архангельск

Необходимо ехать с ребенком в областную больницу на стационарное лечение. На консультации областной врач сказал, что больничный дадут только со дня госпитализации, собирайте анализы, приезжайте, предварительной записи на госпитализацию нет. То есть, мы в рабочий день приедем (20 часов на поезде), а документы у нас окажутся не в порядке или мест не будет в больнице, нужно будет ждать или уезжать, а это как минимум один рабочий день.

Что тогда на работе, увольнение по статье? Отпуск мне не дадут точно, т.к. строго по графику. Договариваться бесполезно, отгулов по характеру работы нет.

Едем по направлению нашего врача, который говорит, что больничный на время в дороге и на консультацию они не дают, а оборудования и специалиста нужного у нас нет. Едьте не затягивайте.

Как мне быть?

Читать ответы (1)

Увольнение по статье
Стационарное лечение
Документы в порядке

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Лунёва Н.Г. 4.5

22.07.2016, 22:58,

г. Ростов-на-Дону

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению работника и работодателя (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). При рассмотрении заявлений обращается внимание на конкретные причины и обстоятельства, вызвавшие необходимость такого отпуска. Ведь предоставление отпуска без сохранения заработной платы на основании части 1 статьи 128 ТК РФ является правом, а не обязанностью работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с больничным и работой при стационарном лечении ребенка в областной больнице?

Архангельск - онлайн услуги юристов