Консультация юриста - что делать, если продала алкоголь несовершеннолетнему во время стажировки и вызывают в суд?
Хотела проконсультироваться с юристом по одному вопросу. Стажировалась в одном магазине, был 3 день стажировки и официально должна была работать на следующей день. Вечером 3 дня продала несовершеннолетнему парню алкоголь. Сейчас вызывают в суд. Вот и хотела уточнить, что мне следует сказать и как говорить, что будет мне за этот проступок. Подскажите, пожалуйста.
единственное, что можно сказать, что несовершеннолетний не выглядел согласно своего возраста, а также , что вы былина стажировке в данный момент
Спросить
Стажировалась в одном магазине, был 3 день стажировки и официально должна была работать на следующей день. Вечером 3 дня продала несовершеннолетнему парню алкоголь. Сейчас вызывают в суд. Вот и хотела уточнить, что мне следует сказать и как говорить, что будет мне за этот проступок. Подскажите, пожалуйста.
Помогите пожалуйста. Я стажировалась в магазине 3 дня (на 4 день официальное оформление). Решила не устраиваться. Попросила денежную выплату. Мне отказали, мотивируя тем, что я ухожу и стажировка не оплачиваться. Одно дело работать 1 день на пол дня, а не 3 дня по 10 часов. Стоит ли мне обращаться по этому поводу в Инспекцию по труду? Или стажировка по закону не оплачивается? На руках у меня есть копия Лист Стажера, в котором написано "Дни стажировки оплачиваются при положительном результате прохождения стажировки". Заранее спасибо!
Стоит. Трудовой договор, как факт наличия трудовых правоотношений, считается заключенным, даже при отсутствии письменного соглашения. Соответственно, работодатель обязан руководствоваться нормами трудового законодательства, в том числе и обязанностью оплачивать труд работника.
ТК РФ.
"Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя".
СпроситьПри приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года.
Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала.
Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Подскажите, что делать. Заранее спасибо.
Если договор не заключался. То нарушений нет никаких. Не всегда работодатель хочет предоставлять работнику, тем более молодому и неопытному все права и блага. На время «разведки» он может заключить с молодым специалистом договор подряда или гражданско-правовой договор. Такого рода договор более выгодный работодателю. Во время его действия выполняются условия по выполнению определенного вида работы, и идет оплата при стажировке определенного размера заработной платы, указанного в договоре. Во время такого договора не оплачиваются больничные листы и отпуска. Но как вид трудовых отношений такой договор имеет место и в некоторых случаях он более выгодный, чем трудовой. Договор подряда является обязательным к исполнению и обе стороны его соблюдают.
Спросить
При приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы (паспорт, снилс, инн,диплом, труд. Книжку) в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года.
Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала.
Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Должен ли был работадатель заключить со мной договор?
Заранее спасибо.
СпроситьОбязанности заключать договор на стажировку у работодателя нет. Следовательно, время которое вы якобы исполняли трудовые обязанности отнести к трудовым отношениям нельзя. Ваши права не нарушены.
СпроситьЯ продала пиво не совершенолетнему. На тот момент я стажировалась и не была официально устроена. Теперь будет суд. директор говорит что меня надо оформить задним числом по договору. Как мне быть?
Лучше не оформляться, однако это Вас не спасет. Как бы то ни было, Вы совершили административное правонарушение
Спросить
Находясь на стажировке продала алкоголь несовершеннолетнему на день продажи не была трудоустроена в данном магазине, протокол составили на меня. Чем это грозит мне и данной организации?
Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. (Статья 14.16. КоАП РФ)
При этом данная ответственность может быть применена как в отношении Вас так и в отношении юр.лица одновременно.
Согласно статье 151.1. УК РФ розничная продажа несовершеннолетним алкогольной продукции, если это деяние совершено неоднократно,-наказывается штрафом в размере от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до шести месяцев либо исправительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Скорее всего, Ваши отношения признают трудовыми и назначат наказание.
Обратитесь к юристу срочно.
СпроситьЯ проходила стажировку в магазине 2 дня, с 11 утра до 9 вечера, я была допущена к работе и продавала вещи. Первый день я сделала продажи на 32 тыс, второй день 30 тыс. на собеседовании работодатель говорил, что стажировка оплачивается, а сейчас отказываются оплачивать стажировку, так как я якобы им не подхожу. При этом у них стажировалось 10 девочек по 2-3 дня и ни с одной из них не был заключён договор, и они не оплачивают никому стажировку и просто находят причину, по которой девочки им не подходят. Как мне добиться от них выплаты? И что грозит работодателю данного магазина?
---обращайтесь вместе с девочками в прокуратуру. они помогут вам.
Статья 27. Полномочия прокурора
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Глава 2] [Статья 27]
1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:
рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;
разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;
принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба;
4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.
СпроситьПри приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы (паспорт, снилс, инн,диплом, труд. Книжку) в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года.
Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала.
Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Должен ли был работадатель заключить со мной договор?
Заранее спасибо.
Доброго времени суток.
Мария, работодатель должен был с вами заключить трудовой договор после стажировки, оплатить обязан.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
В случае нарушения ваших трудовых прав вам следует обратиться с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи..
Спросить
Я прохожу стажировку в одном из ритейл-салонов. Был заключен договор стажировки, согласно которого мне назначалась фиксированная оплата за смену (день стажировки). Оба экземпляра договора были забраны компанией, которая обещала прислать экземпляр позже. На данный момент стажировка почти закончена (отработано 18 дней, из них 6 были выходными), но работать в данной сети я больше не планирую. Оплатят ли мне стажировку, если я расторгну договор (напишу заявление об увольнении)?
Нельзя ответить однозначно. Договора стажировки - само по себе законодательство не предусматривает. Поэтому это либо трудовой договор - и оплатить отработанные дни должны. Либо гражданско-правовой договор - и выплатить должны то, что предусмотрено условиями договора.
СпроситьТрое несовершеннолетних хотели украсть алкоголь в магазине но их поймали, сумма алкоголя 1000, одному 17 лет остальным по 16,ранее не привлекались, претензий от магазина нет, что за это будет. Возможно на допросе скажут что алкоголь нужен был одному из нас человеку а нам всем. Что будет этому человеку.
Если не будет доказана причастность двоих из троих, то есть шанс перейти на административную ответственность, Так что думайте в этом направлении. И лучше с адвокатом.
СпроситьЯ хотела устроиться вмагазин продавцом, мне дали два дня стажировки... на второй день я продала несовершеннолетниму алкоголь, пришли обществиники и составили акт я ничего не подписала... начальство гразит мне штрафом 30 000 тысяч рублей... я стажор не оформлена... что мне грозит за это?
