Как получить поддержку государства по оплате ипотеки в сложной финансовой ситуации?
В семье сложилась сложная фин. ситуация. Буквально нечем платить ипотеку. Ипотеку взяли с мужем в 2008 году, Восточный Экспресс банк, долевая собственность 50/50. Сумма ежемес. Платежа 16500 р. Сейчас я в очередном отпуске по уходу ребенка до полутора лет. Пособие на ребенка второго 9 тыс+ зп мужа 25 тыс вот и весь доход семьи.. Возраст мой 32 отда, мужа 38, в 14 году родился первый ребенок, ему 2 гтда, в 2016 году второй. - 5 мес. Помогали оплачивать ипотеку родители, сейчас у них такой возможности нет ( (Можем ли мы рассчитывать по поддержку государства, кскую, если можно подробнее напишите, чем конкретно. Читала, что гос-во может взять на себя оплату на какой-то период, на какой и не совсем понятно, что мне потом за это будет.: Увеличится срок? Либо, потом должна буду госву?
Здравствуйте. За второго ребенка положен материнский капитал, его можно использовать для погашения ипотеки. Или договаривайтесь в банке о рассрочке.
Спросить
В соответствии с Постановлениями Правительства № 373 от 20.04.2015 г. и № 1331 от 07.12.2015 года утверждена новая федеральная программа для граждан, испытывающих трудности с обслуживанием ипотеки в рублях или в валюте. Она предусматривает конвертацию валютного кредита по курсу ЦБ РФ, уменьшение ипотечного долга на сумму до 600 тысяч рублей или снижение регулярных платежей на срок до 18 месяцев.
Воспользоваться программой могут:
семьи с несовершеннолетним ребенком, так же при условии, что
бюджет семьи (всех членов с учетом пособий и иных поступлений на несовершеннолетних лиц) за 3 месяца до обращения за помощью государства должен сократиться на 30% по сравнению с совокупными денежными поступлениями за 3 месяца до оформления ипотеки.
Спросить
Мы с мужем в феврале 2012 года взяли ипотеку,, в июне 2012 родился ребёнок, в ноябре 2013 родился второй. Мат.капиталом погасили часть ипотеки. В июле 2014 г мы развелись. Могу ли я рассчитывать на какую-либо поддержку со стороны государства, т.к платёж по ипотеке превышает мои доходы, и я нахожусь в декрете.
В 2011 г. Мы взяли с мужем ипотеку, в 2013 г. У нас ролился второй ребенок. Я нахожусь в дикрете, у мужа изменился доход-уменьшился, могу ли расчитывать на поддержку государства. Просрочек по ипотеке нет. Банк дельта крелит.
Есть ли шанс попасть в программу?
Молодая семья (жена, муж, ребенок) проживают в однокомнатной квартире в москве. В квартире прописан муж и ребенок (возраст 1 год 7 мес) жена прописана в подмосковье (может прописаться у мужа если нужно). квартира - собственность мужа, получена в 2004 году по программе расселения пятиэтажек. Родственники мужа получили другую двухкомнатную квартиру. Брак заключен в 2010 году. Ребенок родился в 2011 году. Возраст каждого из супругов менее 35 лет. может ли семья рассчитывать на участие в программе молодой семье доступное жилье или на какие-либо другие государственные льготы? Жилая комната на троих - 20 кв. м. семья хочет второго ребенка.
Учитывается общая площадь всех жилых помещений. При решении вопроса о признании нуждающимися вас в получении жилья по различным программам, будут учитываться и квадратные метры площади квартиры, в которой зарегистрированна Ваша жена. Если выпишится - намеренное ухудшение жилищных условий и необходимо будет ждать 5 лет для подачи соответствующих документов для признания нуждающимися. Но это лучше чем не быть признанными вообще. Пусть регистрируется у Вас в квартире, а по истечении 5 лет признаетесь нуждающимися.
СпроситьСкажите у меня родился 3 ребенок месяц назад от второго брака, первые двое детей от первого, если я оформлю пособие по уходу за ребенком на отца нынешнего мужа (деда), то будет ли пособие считаться как на третьего ребенка? Второй вопрос, сразу после декретного отпуска сама ухожу на очередной отпуск на 72 дня, при этой ситуации, когда я в очередном отпуске, мы можем оформить пособие по уходу на неработающего деда, а после выхода с отпуска переоформить пособие на себя? Спасибо.
Здравствуйте. Дедушка ребёнка может уйти в отпуск по уходу за внуком только в том случае, если он является работающим. Если он не работает, то никакие пособия на внуков ему не положены.
СпроситьПрошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Примерные периоды
с 31.12.2007 по 30.12.2008 - 28 кол-во дней отпуска 2009 год отпуска
с 31.12.2008 по 30.12.2009 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2009 по 30.12.2010 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2010 по 30.12.2011 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2011 по 30.12.2012 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2012 по 30.12.2013 - 28 кол-во дней отпуска 2014 год отпуска
с 31.12.2013 по 30.12.2014 - 28 кол-во дней отпуска 2015 год отпуска
с 31.12.2014 по 30.12.2015 - 28 кол-во дней отпуска 2016 год отпуска
с 31.12.2015 по 30.12.2016 - 28 кол-во дней отпуска 2017 год отпуска
с 31.12.2016 по 30.12.2017 - 28 кол-во дней отпуска 2018 год отпуска
с 31.12.2017 по 30.12.2018 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом
С супругом взяли обычную ипотеку в банке ВТБ 24, на тот момент имелся один ребенок. Ипотеку взяли в 2014 году, а в 2015 родился второй ребенок. Возможно ли нам, как молодой семье получить субсидию от государства (оплату 18 кв. м). Ждем третьего ребенка, семья не малоимущая. Ипотека без гос поддержки.
Здравствуйте, Эльвира!
В Вашем вопросе следует разбираться индивидуально.
Вы можете ознакомиться с информацией на сайте Агентства по ипотечному жилищному кредитованию (АИЖК), через которое осуществляются государственные программы по повышению доступности жилья: Подробнее ➤
СпроситьКакие будут ежемесячные выплаты на ВТОРОГО ребёнка до полутора лет? Разве в моей ситуации они не будут такие же как при начислений пособий за ПЕРВОГО ребёнка?
Ситуация такова: 1-ый ребёнок родился в марте 2012 году (декретные и ежемесячное пособие до 1,5 лет были начислены исходя из заработка в 2010-2011 годах), декретные составили 36600 руб за 140 дней, а ежемесячное пособие до 1,5 лет 3100 руб/мес.
2-ой ребёнок должен родиться в 2014 году. В расчёт декретных и ежемесячных пособий должны войти всё те же года (2010 и 2011 годы), так как трудоустроена я была на другую работу, в связи с ликвидацией моей первой организации, с февраля 2014 по сентябрь 2014, дальше декретный отпуск
Мне уже начислили декретные по минималке чуть больше 26000 руб. Не будет ли так что при начислений ежемесячных пособий до 1,5 лет, мне так же посчитают по минималке и будут платить 5153,24 (при рождении 2-ого ребёнка - Это в 2 раза больше чем при рождении 1-го ребёнка 2576,63)? В моём случае, если не по минималке вести расчёт, а исходя из пособий на 1-ого ребёнка, которое было 3100, разве эта цифра не должна увеличится в двое и составить 6200 руб/мес? Помогите пожалуйста разобраться а то от нашей бухгалтерии ничего не добиться, и я не знаю на какие цифры опираться и что мне в действительности полагается?
Позвоните в колцентр Фонда социального страхования по телефону 677-87-17 и получите консультацию по данному вопросу.
СпроситьМы с мужем в феврале 2012 г оформили ипотеку, в июне родился ребенок, в ноябре 2013 родился второй, материнский капитал перевели на погашение части ипотеки, в июле 2014 мы с мужем развелись. Ипотеку я брала на себя, бывший муж созаемщик. Могу ли я рассчитывать на какую-то поддержку со стороны государства, т.к я сейчас нахожусь в декрете, и платеж по ипотеке превышает мои доходы?
Нет, государство ничего платить не будет. Бывший муж тоже обязан платить по этому кредиту.
Спросить
Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам.
Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.
Здравствуйте! Если прервете отпуск по уходу за ребенком,то сотрудника,который Вас заменяет,обязаны уволить.Отпуск возьмите сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком на основании ст.260 ТК РФ.Расчетный период-12 месяцев до выхода в отпуск по БиР.
СпроситьВ ноябре этого года родится первый ребенок. Подскажите пожалуйста какие выплаты (пособия) положены ребенку от государства. Я учитель, муж-фельдшер скорой помощи, у нас так же имеется ипотека. Это правда, что за первого ребенка в 2018 году 10 тыс. руб.не выдаются если будет в семье нормальный доход? Мы считаемся молодой семьей, заранее спасибо.
Это правда. Получить пособие на рождение 1 ребенка может только определенная категория граждан.
Согласно новому закону № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», принятого по поручению президента, для получения нового пособия гражданами России предъявляются два основных условия:
появление в семье первенца начиная с 1 января 2018 года (то есть, по сути, эту выплату можно охарактеризовать как новое ежемесячное пособие при рождении первого ребенка до достижения им 1.5 лет, которое будет предоставляться для стимулирования рождаемости в стране и выплачиваться помимо других уже предусмотренных пособий на первенца);
низкие доходы семьи (критерий нуждаемости), не превышающие за последние 12 месяцев в расчете на одного члена семьи 1.5 прожиточных минимума, установленных в регионе для работающих граждан.
Спросить
