Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

На какую статью и нормативный акт возможно ссылаться если это не правомерно?

15.09.2010, 13:23

• г. Санкт-Петербург

Получила письмо о скрещении штата. Работаю инспектором канцелярии. Являюсь инвалидом 3 группы. В реабилитационной карте инвалида у меня указано-какую работу могу выполнять. Легкий административный труд, легкий ручной труд. Труд противопоказан-Тяжелый физический труд, токсико-аллергическими веществами.

При сокращении штата работодатель мне предлагает должность УБОРЩИЦЫ, что противоречит моему здоровью и реабилитационной карте инвалида.

Вопрос: Правомерны действия работодателя предлагая мне работу не соответствующие моему здоровью?