Вопросы отпуска и стажа - работа педагогом образования и секретарем в одном учреждении
Я работаю педагогом доп. образования на полной ставке и по совместительству секретарем на 0,5 ставки в этом же учреждении. В мае отгуляла 14 дней отпуска, с 1 августа ухожу в отпуск еще на 28 дней. Руководитель сказал писать административный как секретарю на 14 дней. Нужно ли это? и не будет ли он у меня вычитаться при дальнейших расчетах стажа? Спасибо!
да нужно т.к., это совместительство
СпроситьИмеете на это право по совместительству.Не будет он вычитаться из стажа
СпроситьОтпуск по совместительству предоставляется как правило в период отпуска по основному месту работы, т.е. при работе по совместительству у Вас нет права на отпуск с каждой должности.Руководитель правильно предложил 14 дней отпуска без сохранения зарплаты.В дальнейшем используйте только 28 дней чтобы получать за отпуск выплату.
Спроситьза секретаря вы не можете получать доп. отпуск, по закону работник не может по основному месту работы быть в отпуске а по совместительству работать, следовательно 14 дней за секретаря Вы должны взять за свой счет, данная практика распространена во всех учреждениях где положен дополнительный оплачиваемый отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Совмещение должности работника - как правильно оформить и сколько дней отпуска положено?
Переводят на новую должность и сокращают ставку - почему это происходит и как защититься?
Отпуск библиотекарю-педагогу доп. образования в школе - права и оплата
Получу ли я дополнительные дни отпуска перед декретом, работая на 1,5 ставки?
Каким образом бухгалтер должен расчитывать заработную плату для работника
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Как выбрать ставку работы после декретного отпуска, чтобы не потерять пособие
Возможно ли работать по совместительству в учреждении дополнительного образования во время отпуска без содержания?
