Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или если уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком можно, или в обычный отпуск?

16.09.2010, 15:12
• г. Мирный

Имеет ли право военнослужащая (ребенку 1 год 11 месяцев, но в данный момент на службе) работать по совместительству где-либо, если это не мешает основной служебной деятельности? Или если уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком можно, или в обычный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, ФЗ "О статусе в/сл" ст.10 запрещает в/сл заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.

заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями и др..

Если командование узнает, могут уволить за нарушение условий контракта(и увольняют!)

Даже если вы уйдёте в отпуск всё равно вы будете являться в/сл по контракту и статус в/сл на вас будет распространяться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мирный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
22.05.2005, 17:30

Возможно ли это, или теперь уже нужно искать няню?

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Я - военнослужащая, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 9 месяцев, я вышла на службу, ушла в основной отпуск за этот год. Но в силу сложившихся обстоятельств хочу снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это, или теперь уже нужно искать няню?
Читать ответы (1)
Мария
02.03.2019, 09:02

Право женщины-военнослужащей на полный основной отпуск в марте после отпуска по уходу за ребенком

Имеет ли право женщина-военнослужащая взять полный основной отпуск за текущий год в марте месяце, если она вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в марте месяце или ей положен отпуск пропорционально прослуженному времени?
Читать ответы (1)
Елена
24.06.2005, 16:24

Имею ли я право вновь взять отпуск по уходу за пребенком?

Я военно служащая. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет вышла на службу (ребенку было восемь месяцев), проработала день и ушла в основной отпуск за 2005 год пропорционально прослуженному времени. 22 июня отпуск закончился. Имею ли я право вновь взять отпуск по уходу за пребенком? Если да, то на каком основании?
Читать ответы (1)
Светлана
05.12.2021, 21:45

Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком и подработка по ГПХ - возможно ли это?

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я подрабатывать по договору гпх? По сути это ж не мешает на данный момент военной службе.
Читать ответы (2)
Мария
28.05.2020, 23:53

Женщина-военнослужащая хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком - какие права ей гарантирует закон?

Женщина военнослужащая, находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Когда ребёнку исполнилось 1.3 вышла на службу, сейчас малышу 1.8 хочу уйти опять в отпуск по уходу за ребёнком. Имею я на это право. Какой статьей аргументировать?
Читать ответы (1)
Карина
12.05.2015, 14:06

Права и отпуск для совместительствующих работников в декрете

В данный момент я работаю по совместительству без потери декретных. Я имею право взять академический отпуск или обычный? Положен ли мне отпуск ежегодный? Если да, надо ли мне прерывать отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Альбина
11.10.2015, 14:07

Вопрос о возможности взять отпуск на совместительстве при отсутствии отпуска на основной работе

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком (работаю врачом) и в это время устроилась по совместительству на полставки в другую больницу в ночные дежурства. Сейчас мой отпуск по уходу закончился и я взяла еще на основной работе отпуск неотгуленный с последующим увольнением 15 октября. В конце октября-ноябре я буду принята на новое основное место работы, но совмещать с дежурствами буду продолжать. Вопрос: имею ли я право взять отпуск на работе, где я числюсь совместителем, если при этом я не беру отпуск на основном месте работы (т.к. на момент желаемого отпуска я еще не устроилась или только начну работать на новом основном месте)
Читать ответы (1)
Яна Ивановна
19.01.2010, 09:58

Проезд в отпуск по уходу за ребенком - кто имеет право, кого касается и возрастные ограничения.

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста. На данный момент ребенку 2 года. Могу ли я воспользоваться бесплатным проездом в отпуск по уходу за ребенком или это право распространяется на детей, только до полутора лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Женя
06.06.2011, 11:49

Как организовать отпуск для военнослужащей по контракту, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Я военнослужащая по контракту. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сыну сейчас 1 год и 9 мес. в июле мне нужно срочно съездить к матери. Впд мне не положено пока я в отпуске по уходу. Могу ли я написать рапорт что с 10 июля прерываю отпуск по уходу за ребенком и выхожу на службу а второй рапорт что с 11 июля ухожу в основной отпуск за 2011 год. после этого планирую выйти на службу. Положен ли мне отпуск и в каком объеме? Мне сказали, что члены семьи имеют право на бесплатный проезд не зависимо в декрете я или нет. правда ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.09.2015, 11:29

Статус отпуска по уходу за ребенком при совмещении должностей

Сотрудница была принята на работу по основной работе и по внутреннему совместительству. В данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочет прервать этот отпуск и выйти на работу на неполный рабочий день. Она должна прервать данный отпуск и по основной работе и по внутреннему совместительству или может прервать только по основной работе, а по внутреннему совместительству продолжать находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Читать ответы (1)