Имеет право охрана предприятия залезать руками в сумку при осмотре? Законно ли это.
Имеет право охрана предприятия залезать руками в сумку при осмотре? Законно ли это.
Нет, не законно. Если подозревают, что вы скрываете при себе имущество, должны вызвать полицию
Спросить
Вас не могут обыскивать, производить осмотр ваших вещей, но могут задержать в целях пресечения преступления, например, если на вас пало подозрение в совершении кражи вещи, который, по мнению секьюрити, вы прячете под одеждой. Вызов правоохранительных органов и обусловлен тем, что обыск, досмотр ваших вещей - это полномочия правоохранительных органов, закрепленные в Уголовно-процессуальном кодексе РФ.
Спросить
Имеют ли право сотрудники ведомственной охраны предприятия в случае отказа от добровольного осмотра содержимого сумки не пустить на предприятие или обязаны провести досмотр в соответствии со ст. 27.7 КоАПа? Могу ли я в случае отказа пропуска на предприятие требовать проведения досмотра? В законе о ведомственной охране в ст.11 ничего не сказано об осмотре, а имеют права только на досмотр, в связи с этим имеют ли права вообще просить работников добровольно предоставлять содержимое сумок карманов и т.д. для осмотра?
В документах подписанных работодателем сказано, что я должен плясать каждый раз перед приходом на работу!
Я про закон спрашиваю, а не про то что мне работодатель всучил, выдуманные им же внутренние инструкции которые могут не соответствовать ни одному закону и конституции РФ.
СпроситьСогласно закона «О прокуратуре РФ» прокурорские работники обладают правом беспрепятственного прохода на предприятия при осмотре места происшествия. Поясните, есть ли ограничения по реализации этого положения закона (и какие), если речь идет о стадии проверки заявления о совершении преступления на предприятии (до возбуждения уголовного дела), имеющем пропускную систему. На предприятии имеется охрана. Имеет ли право охрана предприятия не пропускать следователя прокуратуры и пострадавшего на место осмотра происшествия? Какие последствия для охраны может иметь произвол с их стороны по недопущению следователя и пострадавшего на место происшествия внутри предприятия? Как могут (должны) работники прокуратуры пресекать незаконные действия охраны предприятия и обеспечить немедленный доступ на место преступления предприятия?
Если вы не пустите следователя прокуратуры или МВД , или дознавателя - для осмотра места происшествия - последствия могут быть самыми плачевными - от "масок-шоу" до уголовной или административной (в зависимости от последствий) ответственности за неповиновение законным требованиям и распоряжениям должностного лица . А кто еще будет участвовать в осмотре(другие сотрудники , криминалисты , кинологи , медики , потерпевшие, понятые) МП - решает лицо производящее осмотр . Осмотр места происшествия - это единственное следственное действие , которое производится до возбуждения уголовного дела .
Как будут поступать следователи если их не пустят ? Это известно только им . Сначала прозвучит предупреждение , если будут его физически удерживать - то может применять оружие для своей защиты , вызовет ОМОН . Да мало ли что можно предпринять .
СпроситьРаботаю в магазине, имеет ли право охранник при осмотре моей сумочки, залезать руками в сумку? Я сделала замечание, последовал ответ, что он сам проверит, так быстрее. Как действовать в данной ситуации?
Вы имеете право отказаться от проверки сотрудником охраны вашей сумки, т.к. у него нет таких полномочий. Пусть вызывают сотрудников полиции, двух понятых и осуществляют осмотр
СпроситьНедавно устроилась на работу в отель и столкнулась с проблемой: охрана вынуждает меня дать им ДОСМОТРЕТЬ мои личные вещи в сумке. В коморке охраны при входе висит даже распоряжение, в котором говорится, что все сотрудники при входе и выходе с предприятия обязаны давать на ДОСМОТР свои личные вещи, при этом по одному выкладывая их из сумки. Также, что охрана имеет право использовать металлодетектер.
Зная, что охрана предприятия (у нас это просто молодые люди с улицы) имеет право только на ОСМОТР личных вещей, у меня вышел конфликт с одним из охранников, который каждый раз то и дело ссылается на распоряжение.
Скажите, пожалуйста, как быть? Права ли я в том, что не хочу давать ДОСМОТР, а лишь ОСМОТР своих личных вещей? Как доходчиво объяснить охране, что идёт нарушение моих прав?
Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
После смены начальника охраны на предприятии в 2017 году, простом (не военном, не закрытом), работодатель ввёл в правила распорядка дня пункт, который даёт право охране предприятия досматривать личные вещи (барсетки) работника, охрана называет это осмотром, а на самом деле заставляют выкладывать все вещи из сумки на стол. Документ в котором указан новый распорядок, подписан ген. директором, юристом завода, представителем коллектива. Предприятие частное. Насколько правомерен этот досмотр? Подписать этот распорядок заставили угрозой увольнения. Какие законы нарушает работодатель? Спасибо.
Прямого запрета и разрешения в ТК РФ нет. исходя из общих начал трудового права это конечно не допустимо, тем не менее, суд может посчитать и по другому;
Постановление Совмина СССР от 19.03.1984 N 241
"Об утверждении Правил производства досмотра на предприятиях и в организациях и осуществлении мер по обеспечению сохранности социалистической собственности"
19.03.1984 Категория: СССР
Документ по состоянию на август 2014 г.
В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 декабря 1982 г. "Об усилении борьбы с мелкими хищениями государственного или общественного имущества" Совет Министров СССР постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила производства досмотра на предприятиях и в организациях.
2. Установить, что досмотр допускается на предприятиях и в организациях системы Министерства заготовок СССР, Министерства легкой промышленности СССР, Министерства мясной и молочной промышленности СССР, Министерства пищевой промышленности СССР, Министерства плодоовощного хозяйства СССР, Министерства рыбного хозяйства СССР, Министерства торговли СССР, Госкомсельхозтехники СССР и Центросоюза.
Указанные министерства и ведомства утверждают по согласованию с Министерством внутренних дел СССР и ВЦСПС перечни подведомственных предприятий и организаций или их подразделений (цехов, участков, баз и других), в которых допускается досмотр.
3. Советы Министров союзных республик при необходимости утверждают перечни предприятий и организаций республиканских министерств и ведомств, а также предприятий и организаций, подчиненных местным Советам народных депутатов, в которых допускается досмотр.
4. Обязать министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик рассмотреть вопрос о состоянии дел с обеспечением сохранности социалистической собственности на подведомственных предприятиях и в организациях и проведении в жизнь требований статьи 8 Закона СССР "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями", Указа Президиума Верховного Совета СССР от 3 декабря 1982 г. "Об усилении борьбы с мелкими хищениями государственного или общественного имущества" и принять дополнительные меры к предотвращению хищений государственного и общественного имущества.
Заместитель Председателя
Совета Министров СССР
Г.АЛИЕВ
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.СМИРТЮКОВ
Утверждены
Постановлением
Совета Министров СССР
от 19 марта 1984 г. N 241
1. Досмотр вещей лиц, находящихся в помещениях или на территории предприятий, организаций, а в исключительных случаях и личный досмотр производятся в целях пресечения мелких хищений государственного или общественного имущества и изъятия похищенного, при наличии у администрации или работников, осуществляющих охрану, достаточных данных о совершении хищения.
Досмотр производится в случаях:
когда лицо застигнуто в момент совершения хищения или непосредственно после его совершения;
наличия признаков совершения хищения в виде следов на одежде и вещах;
когда очевидцы прямо укажут на данное лицо, как на совершившее хищение;
нарушения пропускного режима;
когда имеются показания технических средств.
2. Досмотр производится начальниками подразделений охраны объектов и лицами, непосредственно осуществляющими охрану, а также лицами, специально уполномоченными на это администрацией.
3. Досмотру должно предшествовать предложение лицу, в отношении которого имеются данные о совершении хищения, предъявить предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации.
4. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии понятых того же пола в помещении или иных местах, исключающих доступ посторонних и отвечающих требованиям санитарии и гигиены.
Запрещается производить в одном помещении одновременно личный досмотр нескольких лиц.
5. После производства личного досмотра, а также в случае обнаружения при досмотре вещей каких-либо предметов, не подлежащих выносу из помещений и с территории предприятия, организации, лицом, производившим досмотр, составляется акт, который подписывается им и понятыми, присутствовавшими при досмотре. Акт передается администрации предприятия, организации.
Обнаруженные у досматриваемого лица предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации, изымаются, о чем делается соответствующая запись в акте.
6. В случае установления факта совершения мелкого хищения составляется уполномоченным на то должностным лицом протокол в порядке, предусмотренном законодательством союзных республик.
7. Лица, производящие личный досмотр, а также досмотр вещей, обязаны быть внимательными и вежливыми в отношении досматриваемых, не должны допускать действий, унижающих их достоинство, и не вправе разглашать сведения, связанные с производством досмотра.
Лица, подвергнутые досмотру, могут обжаловать действия лиц, производивших досмотр, в установленном законом порядке.
В соответствии со статья 57 часть 2 Трудового кодекса РФ трудовые обязанности работника определяются его трудовым договором и должностной инструкцией.
На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что издаваемые работодателем приказы (распоряжения) не могут содержать условия, ограничивающие права работников, так как права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
СпроситьЕсли охрана предприятия делает обыск личных вещей и осмотр человека это законно?
Я работаю на металлургическом предприятии, последнее время сотрудники ООО ЧОП требуют открыть пакет/сумку и показать содержимое, при этом систематически прощупывают руками содержимое не спросив разрешения аргументируя это тем, что они имеют право проводить ЧАСТИЧНОВИЗУАЛЬНЫЙ осмотр. Законны ли действия сотрудников ЧОПа. и имеет ли право, организация, на которой я работаю, демонстрировать мои данные на мониторе непосредственнона территории проходной, на всеобщее обозрение? Заранее благодарен!
Читайте
Статья 27.7 КОАП РФ. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице
СпроситьВ связи с изменениями в законодательстве об охране с января 2010 года. На нашем предприятие было упразднено собственное охранное подразделение и заключен договор на охрану со сторонней охранной организацией. Расходы на охрану вырасли в несколько раз что для предприятия стало очень чувствительно. Из некоторых источников приходит информация что несмотря на изменения в законодательстве предприятия для охранны собственного имущества имеет право как и раньше использовать сторожей.
Сергей, здравствуйте! Да, организация может использовать своих сотрудников: сторожей. Любое юридическое лицо, в соответствии со ст. 57 ТК РФ, вправе создать у себя, например, контрольно-сторожевой отдел, утвердить штат, разработать положение и функциональные обязанности работников и поручить им соответствующий участок работы. В этом не будет ничего противозаконного. Но это будут именно сторожа, вахтеры (НЕ охранники), без служебного оружия и спецсредств.
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
