Как вернуть заработную плату и трудовую книжку после безбумажного увольнения в Москве

• г. Москва

Я гражданка РБ, в прошлом году устроилась на работу в одну фирму г. Москвы, никаких бумаг о приёме на работу я не подписывала, только заявление на должность менеджера по продажам, в августе этого года меня отправили в отпуск, после возвращения мне сказали, что я уволена без всяких таких причин, на вопрос о выплате расчёта мне сказали, что никакого расчёта мне отдавать не будут. Подскажите, как мне вернуть свои деньги, также мне до сегодняшнего дня не вернули мою трудовую книжку.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Инна!

В первую очередь подавайте в свою организацию требование о расчете в письменном виде. Согласно статье 140 ТК РФ Вам должны выплатить причитающуюся Вам зарплату на следующий день после подачи такого требования. Также в требовании просите вернуть Вам на руки трудовую книжку. Требование о расчете подавайте в 2 экз, один работодателю, на втором он должен сделать отметку о получении. Можете подать его как в присутствии 2 свидетелей, так и по почте, отправив ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. Если не поможет, то обращайтесь в суд за защитой своих нарушенных прав.

Если у Вас есть дополнительные вопросы, Вы можете позвонить по контактному телефону, указанному в нашей анкете.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Белоусов Семён Анатольевич.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов