Узнав о том, что я беременна, меня уволили с работы. Напрямую сказав, чтобы не оплачивать декретные. Как быть?
Узнав о том, что я беременна, меня уволили с работы. Напрямую сказав, чтобы не оплачивать декретные. Как быть?
Беременность не может служить основанием для отказа в заключении трудового договора (ч.3 ст.64 ТК РФ).
Это не означает, что работодатель в любом случае должен принять на работу беременную женщину. Так же как и в отношении других соискателей, работодатель вправе оценивать квалификацию, деловые навыки и трудовой опыт соискательницы в положении. И если профессиональные характеристики беременной женщины работодателя не устроят, он может отказать ей в приеме на работу. Поэтому объясняя соискательнице причину отказа в трудоустройстве, работодатель должен обосновать свое решение причинами, не связанными с беременностью женщины. Имейте в виду, что по вашему требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в заключении трудового договора в письменной форме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Скажите пожалуйста вот меня уволили с работы я беременна... но уволили на испытательном сроке... могу ли я получить декретные.
Я беременна. Меня уволили с работы, закончился срочный договор. Кто мне теперь выплатит декретные?
Уволили с работы, узнав, что я беременна. Работала без трудового договора. Можно что то сделать?
Права беременной на временной работе - увольнение и выплаты в декретном отпуске
Может ли уволить меня работодатель на испытательном сроке, если трудоустроили меня с первого дня работы?
