Куда можно устроиться в 14 лет.
Куда можно устроиться в 14 лет.
Трудовым кодексом установлено, что граждане России могут начинать свою трудовую карьеру в 14 лет. Но со многими оговорками.
Трудовой договор с 14-летними может быть заключен:
1. Только с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
2. Только «для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения».
СпроситьСоискатель 14 и 15 лет может заключить трудовой договор, предоставив согласие одного родителя. Кем можно устроиться - на Ваш выбор.
С 16 лет можно наниматься на работу самостоятельно, и согласие родителя не нужно.
СпроситьСогласно части 1 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -
ТК РФ) трудоустройство подростков допустимо с 16 лет. Трудовой договор можно заключить и с лицом, достигшим возраста 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью (часть 2 статьи 63 ТК РФ). Это возможно, если подросток:
• получает основное общее образование;
• продолжает осваивать программу основного общего образования по иной, чем
очная, форме обучения;
• оставил общеобразовательное учреждение в соответствии с федеральным
законом.
Работодатель имеет право принять и более молодого работника. С согласия
одного из родителей (опекуна, попечителя), а также органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет (часть 3 статьи 63 ТК РФ).
Подросток может выполнять легкий труд в свободное от учебы время, при условии, что работа не должна нарушать процесс обучения и причинять вред здоровью. В соответствии с частью 4 статьи 63 ТК РФ дети, не достигшие возраста 14 лет, могут работать на тех же условиях, но только в организациях кинематографии; театрах; театральных и концертных организациях; цирках.
СпроситьВот,куда нельзя. В остальном можно.Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 265 ТК РФ
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ в статью 266 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте. У меня дочь 14 лет хочет устроиться на лето работать официантом, скажите пожалуйста, сколько зарплаты ей обязаны платить?
Если вашей дочери только 14 лт то согласно ст 63 тК РФ устройство на работу может быть:С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 139-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Так что не так то просто устроиться на работу в 14 лет Не думаю, что опека даст согласие на работу официанткой, потому что это не считается легким трудом
Остается только вариант неофициального трудоустройства, при котором работодатель сколько захочет столько и заплатит.
СпроситьКуда можно пойти учиться в 14 лет? Есть ли учреждения, в которых можно начать получать образование с 14 лет? Можно ли в них поступить?
Добрый день. Очень проблемное оформление: необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, трудовой договор будет подписывать один из родителей. Официально детей такого возраста скорее всего никто не возьмет на работу, с 14 лет - уже много проще.
СпроситьРуслан, школьнику 13 лет работать по трудовому договору можно только в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках (с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства), для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.
СпроситьТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораСпроситьЗаключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Я устроилась на работу неофициально, проработала три дня, по обстоятельствам пришлось расчитаться не выплатили зарплату, сказали что за три дня мы не принесли никакой пользы на фармоцептической фабрике.
Проблема в том, что такая информация будет в ИЦ МВД до наступления возраста 80 лет, к сожалению.
Спросить