Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие последствия для сотрудника могут возникнуть при подобной ситуации во время расследования

29.07.2016, 12:24
• г. Иваново

Буду краток. В настоящее время в компании где я работаю, проходит расследование органами, которые в свою очередь проводят расследование - путем опроса свидетелей, а именно работников, которые работают в магазине, где случилась кража. В момент когда настала моя очередь идти в отдел, при прямой встрече следователя в его кабинете мне прямо стали говорить, что вся вина якобы уже доказана, виновен я, у отдела есть факты и доказательства, и мне остается лишь с повинной подписать лист о чистосердечном. Все разговоры о том, что я не совершал данного преступления - игнорировались, и однотонно повторялось, что есть определенные факты, что это сделал я, хотят на самом деле я ничего не делал, и попасть на камеры видео наблюдения как мне это втирали - не мог. Так собственно и вопрос: данное действие является обычной практикой органов и следователей? Или как можно расценивать данное поведение сотрудников? P.S. Никаких доказательств и фактов, о которых говорилось, что у них есть - мне не предоставляли.

Читать ответы (2)
Камеры наблюдения
Опрос свидетелей
Видео наблюдение
Ответы на вопрос (2):

Наймите хорошего адвоката.

У вас есть презумпция невиновности.

УПК РФ, Статья 14. Презумпция невиновности

1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.

4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вас как говорится "берут на понт" не поддавайтесь. Если что то не нравится воспользуйтесь ст. 51 Конституции РФ.

С уважением, Сергей Фесенко.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги