Я собираюсь просто уволиться по собственному желанию как только найду работу, но как быть сейчас?
Господа юристы, надеюсь на Вашу помощь. При переводе на др. должность (Административный помощник исполнительного директора) мне составили должностную инструкцию на 7 листах, в которой прописано много всего, чего я и не обязана знать и уметь. К примеру, ЗНАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ и много очень размытых пунктов, которые можно по-разному растолковать и, при желании, уволить меня за несоответствие занимаемой должности. Таким образом руководство пытается меня выжить с плохой записью в трудовой. Могу ли я не подписывать должностную инструкцию, каковы последствия с юридической точки зрения? Я собираюсь просто уволиться по собственному желанию как только найду работу, но как быть сейчас?
Вам стоит в порядке переговоров с работодателем обговорить содержание должностной инструкции, если не поможет обратиться в трудовую инспекцию. А вообще Вам советую увольняться по собственному желанию, если такие отношения начинают складываться с начальством. Если Вас все таки уволят с нарушением законодательства, обратитесь к юристу в порядке устной консультации, с дальнейшим обращением в суд.
Спросить