Государственный оклад младших воспитателей - сравнение с минималкой и вопрос о стимулирующих баллах
• г. Ульяновск
У нас у младших воспитателей оклад 5200 руб. + стимулирующие баллы. Правильно ли это? ведь минималка намного больше. Приходит временный работник у него нет стимулирующих баллов пустой оклад. А получает, как мы. мы наверно должны получать минимальный оклад и + стимулирующие баллы? Правильно ли это? , .заранее вам спасибо.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
30.07.2016, 10:04,
г. Ставрополь
---Здравствуйте, ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Всего хорошего.
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
ИРИНА
03.08.2016, 22:10
Читать ответы (2)
Наталья
18.04.2015, 08:25
Сокращение стимулирующих выплат педагогам в ДОУ Ростовской области - вина заведующей или законодательное ограничение?
Читать ответы (1)
Елена
28.11.2016, 18:34
Вопросы о решении стимулирующих выплат воспитателям филиала детского сада и их распространении на других сотрудников
Читать ответы (1)
Наталья
29.06.2018, 14:03
Сокращение стимулирующих выплат и снижение заработной платы воспитателей в детском саду в Приморском крае
Читать ответы (1)
Владимир Евгеньевич
27.08.2014, 23:46
Организация начисления стимулирующих баллов в школе для преподавателей воспитательной работы
Читать ответы (1)
Маргарита
17.06.2019, 14:42
Вопрос об оплате работы воспитателя и формирование заработной платы
Читать ответы (1)
Надя
19.12.2017, 17:59
Нарушение законности - работодатель не выделяет стимулирующий фонд основным сотрудникам на 3 месяца
Читать ответы (1)
Лариса
31.05.2018, 04:40
Распределение стимулирующих выплат - прозрачность или секретность?
Читать ответы (1)
Наталья
23.07.2022, 15:20
Болезнь спутала планы - как получить стимулирующие баллы в следующем периоде?
Читать ответы (1)
