Отказ в оплате проезда детям на Крайний Север - соответствует ли это законодательству?
Работаю на госпредприятии, в местности приравненной к районам Крайнего Севера, мне проезд в отпуск и обратно оплачивают, а моим двум несовершеннолетним детям отказались оплатить, ссылаясь на то,что это не предусмотрено Коллективным договором. Законно ли это?
Я работаю на судостроительном заводе в местности, приравненной к районам.
Крайнего Севера. Администрация завода по новому колдоговору оплачивает проезд в отпуск только работникам завода, не оплачивая несовершеннолетним детям. Законны ли действия администрации?
Увы. Финансирование организации явно не из федерального бюджета.
Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(с изменениями от 2 июня 1993 г., 8 января 1998 г., 27 декабря 2000 г., 6 августа, 30 декабря 2001 г., 10 января 2003 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г.)
"Статья 33. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Работодатели (организации, финансируемые из федерального бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем".
СпроситьРаботаю в ООО в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Отказали в льготном проезде, ссылаясь на то, что коллективный договор не заключен, в локально-нормативных актах и трудовом договоре условия оплаты проезда не прописаны. Правомерен ли отказ?
По тексту - нет.
Постановление Конституционного Суда РФ от 9 февраля 2012 г. N 2-П
"По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.Г. Труновой"
"6. Таким образом, нормативное положение части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемое в системе действующего правового регулирования, предполагает обязанность работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсировать работающим у них лицам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и вместе с тем позволяет установить размер, условия и порядок данной компенсации на основе баланса интересов сторон трудового договора с учетом ее целевого назначения (максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны), а также принимая во внимание реальные экономические возможности работодателя, которые, однако, не могут служить основанием для полного отказа от компенсации или ее неоправданного занижения. Именно в таком - конституционно-правовом - смысле данное нормативное положение не противоречит Конституции Российской Федерации".
СпроситьДолжна ли коммерческая организация, находящаяся в районах Крайнего Севера, оплачивать проезд в отпуск иждивенцу (ребенок 7 лет) своего работника? Коллективным договором предусмотрена оплата проезда только работнику.
Добрый вечер. Коммерческая организация не обязана оплачивать проезд в отпуск членам семьи работника, поскольку в соответствии со ст. 325 ТК РФ., такая обязанность возникает исключительно у государственных организаций.
СпроситьЯ работаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При расторжении трудового договора по ст.80 ТК РФ, должен-ли работодатель оплатить мне стоимость проезда к новому месту жительства в другую местность на основании ст.326 ТК РФ, если новое место жительства находится в районе Крайнего Севера или местности приравненной к ним?
Является-ли г.Владивосток местностью приравненной к районам Крайнего Севера? Спасибо!
Здравствуйте, Аркадий Анатольевич!
Как следует из ст. 326 ТК РФ работодатель обязан оплатить работнику проезд к новому месту работы только в том случае, если выезд будет осуществлен в регион не приравненный к районам Крайнего севера. Такая компенсация имеет строго целевое назначение, что означает, что работодатель выплачивает денежные средства в целях оплаты затрат именно на проезд и если работник остается в районах Крайнего севера или приравненных к нему районах, он обязан вернуть эти деньги, иначе работодатель будет вынужден будет обратиться в суд с целью истребования этой денежной суммы.
Работодатель компенсирует проезд к прежнему месту жительства из средств предприятия (если это предприятие негосударственной формы собственности) в связи с расторжением трудового догвора по любому из оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, за исключением расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника, в таком случае работник лишается права на получение всех компенсационных выплат.
Что касается Владивостока, то данный город не относится к районам Крайнего севера и приравненным к ним местностям!
С уважением, Филиппова Анастасия
СпроситьМогут ли оплатить проезд работающему пенсионеру в период отпуска без содержания, проживание и работа в местности, приравненной к районам крайнего севера.
Все зависит от того, где вы работаете. В организации, финансируемой из федерального, бюджета субъекта или муниципального - есть соответствующие положения. Если коммерческая организация - читайте локальный акт, принятый в организации.
Также нужно учитывать является ли данная работа для вас основной или вы работаете по совместительству.
СпроситьЯ живу в районе, приравненному к районам крайнего севера. Работаю в общественной организации (на самофинансировании). Должны ли оплатить проезд к месту отдыха и обратно мне и моим несовершеннолетним детям?
Если в этой организацией у вас заключен трудовой договор, то на вас распространяются гарантии лицам работающим в районах приравненных Крайнему Северу.
Если заключен договор подряда или оказания услуг, то проезд только за ваш счет.
СпроситьПроходил службу в МВД 15 лет (район приравненый к районам крайнего севера) далее уволился и устроился на военную службу Министерство Обороны в район крайнего севера, прослужит 3 года был переведён обратно в район приравненый к районам крайнего севера но сохранил регистрацию в районах крайнего севера.
Вопрос: в слусае выхода на пенсию из района приравненого к районам крайнего севера но при регистрации в районах крайнего севера пенсия будет рассчитываться изходя из какого районного каофицента который в местности крайнего севера или который в местности приравненый к районам крайнего севера?
Андрей!
Где вы будете зарегистрированы, коэффициент и будет той местности вам к пенсии. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей"
Статья 48. Применение коэффициентов к размерам пенсий
Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членам их семей, проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - сотрудники) в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливаются коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям, предусмотренные статьями 17, 24 и 38 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего коэффициента, установленного в данной местности для военнослужащих и сотрудников Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.
А так, северный коэффициент назначается при условии если у вас имеется 15 календарных лет стажа в районах Крайнего севера или 20 лет в местностях приравненных к ним и 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин, статья 17 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.
Спросить
--- Здравствуйте, пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих, в том числе и исчисление выслуги лет для назначения пенсии, регламентируется Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-I. А начисляться пенсия будет по закону местности приравненной к районам крайнего севера, иными словами, по последнему месту службы. (у вас будет несоответствие службы и регистрации, и проблемы при оформлении пенсии)
С уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте Андрей
При выходе на пенсию из района приравненого к районам крайнего севера вам будет назначен коэффициент в соответствии с районным
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями) Раздел I. Общие положения (ст. 1-12) Статья 11. Федеральные органы исполнительной власти и федеральные государственные органы, осуществляющие пенсионное обеспечение
Статья 11. Федеральные органы исполнительной власти и федеральные государственные органы, осуществляющие пенсионное обеспечение
Пенсионное обеспечение лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и их семей в зависимости от последнего места службы этих лиц осуществляется:
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЯ работаю в районах Крайнего севера НАО, вахтовым методом (месяц через месяц), но проживаю в другом городе не относящимся к районам крайнего севера. Законно ли то, что мне не предоставляют дополнительные дни к отпуску и не оплачивают льготный проезд, ссылаясь на то, что эти льготы для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего севера.
Я работаю в школе, гардеробщицей, с февраля 2011 г в местности приравненой к районам Крайнего Севера. С 9 июля по 21 августа 2012 года мне положен очередной отпуск. В августе 2011 был отпуск 20 дней. Вопрос такой: является ли отпуск в 2012 году льготным, и должна ли организация оплатить льготный проезд к месту проведения отпуска и обратно?
Без анализа вашей учетной карточки, которую ведут в кадровой и бухгалтерской службах, сделать это невозможно. Ответ вам обязаны дать на такой вопрос в родном учреждении или его вышестоящем органе.
СпроситьЯ родилась, живу и работаю на местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Должны ли мне были поставить печать местность, приравненной к районам Крайнего Севера на предыдущем месте работы. (мне отвечают, что печати у них нет, хотя все северные надбавки перечисляли)
