Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий день у нас 12 часов и не отдыхать и не заходить в мороз в помещение очень тяжело.

23.09.2010, 22:28
• г. Москва

Я работаю заправщиком на АЗС и начальник даже зимой в морозы требует, чтобы мы с напарником постоянно находились на заправке. Есть ли в законах правило о том что если работа на улице и в мороз, то положен какой-то отдых с каждого часа или это мне где-то причудилось что такое есть? Рабочий день у нас 12 часов и не отдыхать и не заходить в мороз в помещение очень тяжело.

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Александр,

согласно ст.109 Трудового кодекса РФ работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Спросить

ТК РФ

Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию. Но будет лучше если Вы договоритесь с работодателем мирным путем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
17.12.2016, 20:34

Проблема с аккумулятором автомобиля во время морозов - что делать и как решить?

В августе купили аккумулятор на машину. Гарантия шесть месяцев. Сейчас начались мороза, а конкретнее 15 декабря был мороз до 30 градусов, машина не завелась, сел аккумулятор. Подкурили его и сегодня опять мороз и опять не завелась машина. В магазине не принимают аккумулятор. Что нам делать? Как морозов не было машина заводилась хорошо, даже при морозе минус 25 она заводилась. Как только посильнее морозы начались и она перестала заводиться.
Читать ответы (2)
Альбина
06.06.2019, 11:18

Возможно ли перевестись на ближайшую заправку в своей организации, если на данный момент вакансий для заправщиков нет?

Я работаю на заправке заправщиком, но далеко от дома. Хотела бы перевестись на заправку поближе в своей же организации. Возможно ли это, разрешит ли мне работодатель, если там на данное время нет заправщиков.
Читать ответы (1)
Елена Ерохина
05.01.2021, 17:36

Нарушение прав работников - шокирующая история работы в ООО Сиблеспром при 40-градусовом морозе

Я работаю в ооо сиблеспром работа на открытом воздухе 12 часов.. в 40 градусов мороза мы отказались выходить работать с тем условием что мороз спадет до 35 и тогда выйдем ев что начальник вырвал градусник и крыв матом сказал что 40 мороза это не погода длясибири и заставил писать обьяснительные с двумя актами и выгнал всех домой на следующий день заставил писать вторую обьяснительную по какой причине мы покинули рабочее место... это справедливо или нет.. и что же нам делать дальше... он сказал что всех уволит... многие матеря одиночки.
Читать ответы (2)
Елена
28.10.2014, 16:17

Работники на улице требуют обеспечения теплом - какая температура подходит для работы зимой и ответственность работодателя

Работаем на улице. Летом сажаем-поливаем. Зимой чистим снег. Работаем в морозы и в 25 градусов и в 37. но греться нам негде! Ну невозможно быть на таком морозе по 8 часов! Просим директора предоставить нам тепло-он только улыбается. При какой температуре можно работать зимой? И обязан ли работодатель предоставить нам тепло?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.08.2015, 04:52

Сокращение отдыха в организации по благоустройству города - возможное нарушение закона и предоставляемое законом время отдыха

Я работаю в организации по благоустройству города, и летом и зимой на улице, до сегодняшнего дня на предоставляли отдых 10 минут каждого часа, с сегодняшнего дня отдых сократили 10 минут в 10 часов утра и 10 минут в 3 часа дня. Подскажите на сколько это законно и какой отдых нам положен по закону?
Читать ответы (1)
Сергей
05.11.2014, 12:11

Отдых суточному работнику - обязательное требование или лишь желание работодателя?

Я работаю заправщиком сутки через трое и нас обязывают ночью обходить заправку каждые пол часа как охранников а положен ли отдых суточному работнику?
Читать ответы (1)
Гость_752978
22.12.2010, 22:15

Возможность перекусить во время неполного рабочего дня и существование справки для работающих опекунов ребенка-инвалида

Я работаю неполный рабочий день, т.к. имею ребенка-инвалида, мой рабочий день имеет продолжительность 4 часа, по трудовому договору перерыв на отдых и питание не предусмотрен. У меня вопрос имею ли я возможность перекусить - хотя бы попить чай? Начальник, изначально очень недоволен длительностью моего рабочего дня, и требует безрерывной работы! Я инженер, работа в основном за компьютером. Также начальник просит меня пригнести справку что я являюсь опекуном ребенка-инвалида, якобы эта справка дает мне право работать неполный рабочий день!?! Впервые это слышу, существуют ли такие справки? И если существуют - кто их выдает? Спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил
07.06.2019, 17:13

Каким образом защитить свои права в случае отказа в использовании туалета на частной заправке?

Оставил машину возле заправки ни чего не преобретая зашёл на заправку туалет стали отказывать насильно выкинули с заправки что делать если какой то закон о том что я имею как гражданин рф воспользоваться на заправке туалетом даже если эта заправка частная?
Читать ответы (1)
Константин
07.01.2019, 21:50

Возможно ли работать неполный рабочий день при смене по 12 часов 2/2?

Жена не работает, поэтому собираюсь оформлять на себя пособие по уходу за ребенком и продолжить работать неполный рабочий день. Нюанс в том, что я работаю в смену по 12 часов 2/2. Работаю с напарником. Начальник сказал, что если бы я работал 5/2 8-ми часовой рабочий день, то я бы смог работать неполный рабочий день, по 7 часов к примеру, а в смену так нельзя. Так ли это? На какой закон ссылаться?
Читать ответы (1)
Ольга
18.12.2016, 22:23

Зима в пансионате - как сократить рабочий день при отсутствии отдыхающих и холодных помещениях?

Я работаю администратором в пансионате. Зимой у нас нет отдыхающих. Здание не отапливается. В помещениях температура в среднем 15 градусов. Заставляют весь рабочий день находиться на работе. Какие есть у меня возможности сократить рабочий день. Должностью и зарплатой я дорожу. Ругаться не хочу. Но находиться в здании при 13 градусах в мороз на улице невозможно. Спасибо.
Читать ответы (1)