Вопрос о включении учебных отпусков в стаж работы для льготной пенсии по новому законодательству 2016 года
Я отсылала письмо с вопросом, но ответ был мне не понятен! Еще раз хочу процитировать свой вопрос. У меня педагогический стаж 25 лет. Я работаю в школе. Год назад начала оформлять льготную пенсию попед. Стажу! Все документы были собраны и отданы на рассмотрение! Затем после рассмотрения мне пришло письмо с отказом в льготной пенсии. В связи с тем. что пенсионный фонд не внес в стаж учебные отпуска, когда я училась заочно в пединституте, а затем в педуниверситете на факультете " Спецпсихологии", так же заочно! В связи с этим мне порекомендовали или доработать 5 месяцев или обратиться в суд! Вопрос: Входят ли учебные отпуска в стаж работы по новому законодательству 2016 года по начислению льготной пенсии?
нет не входят но на тот момент входили пишите иск в суд более ни как
СпроситьУчебный отпуск, входит в льготный стаж согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Зачастую ПФ РФ отказывает во включении в льготный стаж данных периодов. Получите отказ, обжалуйте его в районный суд, просите признать отказ незаконным, обязать включить эти периоды в льготный стаж, признать за Вами право на назначение пенсии и обязать назначить трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 430 Поиск Регистрация