Проблемы после выхода из декрета - как решить ситуацию со замещением должности и невыполнением обязанностей

Что делать, если после возвращения из декрета другой сотрудник занял мою должность и мне не позволяют выполнять свои обязанности

Как мне поступить. Я вышла из декрета. На мое место принчли другого сотрудника. Припугнула их прокуратурой и судом. В итоге меня приняли. Но ту сотрудницу не увольняют и мне не дают выполнять мои прямые должностные обязанности. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Как решить проблему смены должности после декрета - опыт с прокуратурой и судом, но несправедливое отношение к обязанностям

Как мне поступить. Я вышла из декрета. Но на мое место приняли другого сотрудника. Припугнула их прокуратурой и судом. В итоге меня приняли. Но ту сотрудницу не увольняют и мне не дают выполнять мои прямые должностные обязанности. Вы итоге я просто присутствую на работе. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?

Устроилась на работу учителем временно, на время декретного отпуска основного сотрудника. Сотрудница вышла из декрета, но меня оставили работать, запись в трудовой не исправили. Затем я сама ушла в декрет, на моё место приняли другого человека. Сейчас подошло время мне выходить из декрета. Могут ли мне не предоставить рабочее место, из-за записи в трудовой "Принята на время декретного отпуска основного сотрудника"?

Читать ответы (2)

Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?

Основная сотрудница ушла в декрет. На ее место взяли сотрудницу, которая тоже ушла в декрет. Основная сотрудница вышла из декрета. Что будет с СОТРУДНИЦЕЙ, которая сейчас в декрете?

Читать ответы (2)

Возможно ли отказать в предоставлении рабочего места после декретного отпуска, не исправив запись в трудовой книжке?

Работала временно, на время декретного отпуска основного сотрудника. Сотрудница вышла из декрета, но меня оставили работать, запись в трудовой не исправили. Затем я сама ушла в декрет, на моё место приняли другого человека. Сейчас подошло время мне выходить из декрета. Могут ли мне не предоставить рабочее место, из-за записи в трудовой "Принята на время декретного отпуска основного сотрудника"? На какую статью ТК можно сослаться при разговоре с директором?

Читать ответы (5)

Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет

На место основного сотрудника которая ушла в декрет приняли по срочному договору сотрудницу, она тоже ушла в декрет, Третью сотрудницу приняли также на место основной сотрудницы. Основная сотрудница уволилась не выходя из отпуска по беременностям и родам. С второй сотрудницей которая в декрете, с ней заключили дополнительное соглашение на неопределенный срок. А третья так и продолжала работать, её не уведомили что уволилась Основная сотрудница и не уволили, через 6 месяцев ознакомились с уведомлением, что она будет уволена, т.к. срок подошёл к концу. Но третья сотрудница стала возмущаться ведь её договор был до выхода основного работника.

Читать ответы (2)

Конфликт в связи с замещением декретного места - кто будет оставлен на месте увольняющейся сотрудницы?

Работаю на декретном месте и сама ушла в декрет. На это место приняли другого сотрудника. Сотрудница, которая работает на постоянном месте (вместо нее я работала), увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком. Кого оставят на ее месте, меня или сотрудницу, которая пришла после меня?

Читать ответы (4)

Как будет рассчитана исходящая зарплата при смене сотрудника перед периодом отпуска и декретного отпуска?

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. После которого сразу иду в декрет. На момент моего отпуска на моё место уже приняли нового сотрудника. Как будет рассчитана моя зп? Могут ли за счёт моей зп начислить зп новому сотруднику работающиему вместо меня?

Читать ответы (1)

Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком

У меня постоянное место работы, одна сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком и на её место приняли другого человека, сейчас мне предлагают ту должность а (временной сотруднице) мою, т.е. я буду переведена на период отпуска по уходу за ребёнком. Сохранится ли за мной мое постоянное место работы по выходу сотрудницы из отпуска? И как будет оформлен перевод временной сотрудницы на моё место - на период отсутствия меня?

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение временного сотрудника при переходе декретной сотрудницы на рабочее место?

Сотрудника приняли на место декретницы, сейчас из декрета выходит другая сотрудница. Правомерно ли увольние временного сотрудника?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы после выхода из декрета - как решить ситуацию со замещением должности и невыполнением обязанностей

Омск - онлайн услуги юристов