Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новая должность во время отпуска по уходу за ребенком - обязательное предложение или возможность увольнения?
₽ VIP

24.09.2010, 16:19
• г. Обнинск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В часть пришли новые штаты, где мою должность сократили. Ввели новые штаты, где имеется равноценная моей должность, с тем же званием, но с другим названием.

Вопрос: Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ОБЯЗАНЫ ли мне предложить новую должность и при моем согласии она сохранится до моего выхода на службу. Или могут ничего не предлагать, а уволить по достижению 3 лет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уволить вас нельзя.Изменение наименовании должности, без изменения объема трудовых обязанностей и заработной платы не означает ее сокращение.

Спросить

В авшем основном вопросе сказано, что вы военнослужащая и имеете военно-учетную специальность.?????И что речь идет о воинской должности?????

В части могут быть и вольнонаемные!

В следующий раз формулируйте свои вопросы конкретно и правильно.

Я не специалист по военной службе., а только по трудовому праву.Поэтому ответитьна ваше уточнение не могу.

Спросить

Здравствуйте Галина Владимировна. Хочу уточнить вопрос.

Прочитала в Положении о порядке прохождения военной службы, что переименование воинской должности является юридическим дозволением досрочного увольнения (сокращения) военнослужащего. Но при возможности использовать этого военнослужащего по его военно-учетной специальности ему могут предложить другую должность. Но т.к я в отпуске по уходу за ребенком, и как говорится, нужды во мне нет, обязаны ли мне хотя бы предложить другую должность по моей военно-учетной специальности. Или ничего не обязаны. А только обязаны вывести за штат и продержать до достижения 3 лет. У меня большая выслуга , не хотелось бы прослужив много лет, не дойти до пенсии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обнинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
31.05.2013, 11:11

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?

Я сотрудник УФСИН, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мне сказали что все декретные должности сокращают и по выходе из отпуска женщин будут увольнять. Скажите могут ли сократить мою должность до моего выхода из декретного отпуска, и если я выйду досрочно до достижения ребенком 3 лет могут ли меня вывести за штат дождаться 3 лет и уволить или обязаны будут предоставить постоянную должность по штату.
Читать ответы (1)
Ольга
04.09.2015, 22:54

Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребёнком - обязаны ли предложить новую?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Мою должность сократили. Обязаны ли мне предложить должность не выходя из отпуска по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)
Елена
25.08.2015, 20:30

Досрочное выход на работу после сокращения должности в ШР

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Случайно узнала, что мою должность сократили, вместо моей ввели новую должность в ШР и приняли уже сотрудника. Хочу выйти досрочно, не дожидаясь 3 лет ребенку. Что мне могут предложить? И могут ли до достижения 3 х лет ребенку предложить временную позицию, на время отсутствия беременной сотрудницы?
Читать ответы (1)
Наталья
17.12.2014, 18:37

Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Во время отпуска мой отдел сократили, а мою должность вывели за штат, некоторых сотрудников перевели в другие отделы. Что мне ожидать при выходе на работу? Могут ли меня уволить? Могут ли сократить?
Читать ответы (7)
София
28.01.2015, 20:44

Сократили в отпуске - была ли компания обязана предложить новую должность?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком, во время которого мою должность главный бухгалтерсократили и ввели должность зам. по экономике-главный бухгалтер. Мне присылали уведомление, на котором я написала, что не согласна, т.к.нахожусь в отпуске по уходу и т.д.По выходу из отпуска меня сократили все же.Должны ли были предложить мне эту новую должность тогда, когда меняли штатное или по выходу из отпуска?
Читать ответы (9)
Инга
29.05.2014, 00:10

Сокращение финансирования организации - Могут ли мне уволить по выходу из отпуска по уходу за ребенком?

В моей организации сокращают финансирование. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мою должность собираются сократить. Я планирую выйти из отпуска раньше достижения ребенком трех лет. Обязана ли администрация предоставить мне место работы с сохранением моих должностных обязанностей? Или они могут меня уволить по выходу из отпуска?
Читать ответы (1)
Андрей
11.11.2009, 09:13

Военный капитан без должности - возможные варианты перевода и увольнения

Я военнослужащий, капитан. Выслуга 10 лет и 2 месяца. В конце мая отправили из моей части документы на перевод, а с 1 июня в часть пришли новые штаты в связи с оргштатными мероприятиями. Мою должность сократили. С момента принятия новых штатов меня в штате части нет и в распоряжения я тоже не выведен. Могут ли меня без моего согласия назначить на нижестоящую или вышестоящую должность без моего согласия, если меня не переведут? И могу я уволиться потом в связи с оргштатными мероприятиями? Сколько раз мне могут предлагать нижестоящую или вышестоящую должность?
Читать ответы (1)
Надежда
25.06.2017, 19:53

Вопросы прав работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. До декрета работала на должности руководителя группы. На данный момент группу расформировали, часть сотрудников сократили. Сотрудника, находящегося на моей декретной должности, перевели на нижестоящую. А мою собираются сократить по истечению моего декретного отпуска. Имею ли я право выйти на работу до истечения ребёнка 3 х летнего отпуска и что обязаны мне предложить (должность, оклад). При условии, что моей группы больше не существует. До 3 х лет ребёнка ведь сократить не могут при досрочном выходе на работу?
Читать ответы (2)
Юлия
15.04.2008, 10:49

У меня есть заместитель, который мог бы меня заменить на время отпускапо уходу за ребенком.

У меня такая проблема: в конце мая я собираюсь в декретный отпуск, работаю начальникомотдела в крупной компании. У меня есть заместитель, который мог бы меня заменить на время отпускапо уходу за ребенком. А тут на сайте с предложениямиработы нашла объявление на мое место с з/п в 2 раза больше моей. Могут ли меня сократить или уволить (если создадут новое юр.лицо и всех уволят по переводу) пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком или при выходе на работу предложить другую должность? Или мне обязаны вернуть мою? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталия
25.12.2013, 23:35

Ситуация с переводом подруги на мою должность во время отпуска по уходу за ребенком и последующим сокращением штата

Ситуация такая: на период моего отпуска по уходу за ребенком до 3-лет на мое место перевели мою подругу. Но сейчас у нас на предприятии началось сокращение штата и ее должность, на которой она официально числилась до моего отпуска сокращают... Ей выдали уведомление о сокращении. Обязаны ли ей в связи теперь уже с сокращением предложить мою должность или она будет продолжать работать на мой должности до моего выхода, а потом ее просто уволят?
Читать ответы (1)