Выплаты по больничному листу не могут быть взысканы - что делать дальше?

В 2010 г в пятницу в рабочее время (вечером) я подвернула ногу. В травмпункте (ближайшем, куда меня отвезли работодатели) наложили тугую повязку. Дали справку, что я к ним обращалась. К понедельнику нога распухла еще больше. Пришлось обратиться к травматологу в травмпункт по месту жительства, где мне наложили лангет. Я пробыла на больничном 20 дней. Работодатели принали больничный, но отказались его оплачивать. Подала в суд. В суде (2011 г) они заявили, что им неизвестно, что произошло до понедельника и отказались признать травму рабочей. Создали комиссию из своих акционеров и работников, которая признала мою травму нерабочей. Суд их обязал выплатить больничный в 100% размере, и еще выплаты по увольнению. Судебные приставы выплаты взыскали, но по больничному взыскать не могут и вернули исполнительный лист, так как невозможно заставить должника совершать определенные действия. Обжаловить можно в 10 дневный срок, который истекает в эту субботу. Что мне делать дальше? Фирма давно не работает.

В пятницу вечером 3 апреля я сломала ногу. На скорой отвезли в больницу т.к. поликлиника уже не работала. Там мне поставили лангет. В больнице я не осталось. Врач мне сказал обратиться в понедельник в поликлинику к травмотологу за получением больничного. Выдал мне справку, в которой написано, что у меня перелом, наложен лангет, лечение, явка в пол-ку 6 апреля. Но в справке не указано число и время когда я обращалась в больницу. В пятницу мне было не до этого, увидела только сегодня. Вопрос-с какого числа выдадут больничный? Если с 6 апреля, то 4 числа у меня будет прогул\суббота у нас рабочий день\.Спасибо.

Я пошёл в рабочее время на улицу и сломал ногу какая это.

Вопрос такой: сотрудник утром споткнулся на крыльце, заходя на работу, сломал палец на ноге. Обратившись в травмпункт, оформил травму как производственную, сообщил об этом непосредственному руководителю. Тот в свою очередь вышестоящему руководителю, который дал понять:"сидим все ровно". Прошло 33 дня больничного листа сотрудник сдает больничный и тут начинается самое интересное: вышестоящий руководитель и отдел охраны труда не хотят создавать комиссию и оформлять травму как производственную, а настаивают на том, чтобы сотрудник ехал в травмпункт и переоформлял больничный как бытовую травму, потому что на предприятие наложат штраф за сокрытие травмы до 100000 руб, и еще один аргумент-прошли все сроки. Но насколько я понимаю есть возможность избежать штрафа предприятию законным способом: травму оформить по факту, т.е. по наличию больничного листа, ведь не сказано в локальных актах, что сотрудник обязан говорить свои диагнозы руководителям, спасибо, что вообще сказал, что у него больничный. А также оформить акт о непризнании травмы производственной и отдать документы в ФСС, и тогда штрафа можно будет избежать. Правильно ли рассуждаю опираясь на свои знания, а следовательно наш руководитель и отдел охраны труда работать не хотят или же все таки шраф будет наложен на предприятие? Заранее спасибо за ответ.

На работе подвернула ногу, доработала этот день до конца. На следующий день нога распухла и отекла, пришлось обратится к травпункт. Получила больничный, где укзала, что травму получила на производстве. В тот же день сообщила на работу об этом. Но администрация не составила акт. И просит чтобы я исправила пункт о травме на производстве на травму в пути. Что делать?

Вопрос по трудовым отношениям. Вчера в конце рабочего дня я подскользнулась на полу и подвернула ногу. Так как работа у меня в основном сидячая, то сначала не сильно страдала, надеялась что само пройдет. Доработала и ушла домой. Но сейчас утром нога припухла и ступать больно. Собираюсь поехать в травмопункт. Подскажите, могу ли я претендовать на производственную травму и как мне действовать в таком случае. К врачу же я сразу не обратилась. Я работаю в МФЦ. Спасибо за ответ.

По пути на работу вы подскользнулись подвернули ногу и были вынуждены после обращения к врачу взять больничный лист. Опишите ваши действия ответственных лиц по оформлению данного случая.

Месяц назад, 9 декабря я сломала ногу и приехала в травмпункт. После ренгена, мне подтвердили перелом и наложили гипс. Сказав приехать 15 декабря на осмотр. Я приехала 15 декабря, врачь уточнил у меня некоторые детали и сказал приехать уже 9 января вназначенное время, что бы снять гисп. Я приехала 9, в назначенное время, ждала час, два, три, очередь всё не подходила. Так как я была с ребёнком, он уже устал и я приняла решение приехать на следующий день рано утром, чтобы точно попасть на приём. Приехав уже 10 января в травмпункт, мне сообщили что я нарушила закон, так как должна была "до сидеть" вчера до приёма. И мало того. Врачь начала мне говорить что другой врачь, не мог мне назначить приём на эту дату и что я это выдумала. Так как больничный на 25 дней не продлевается. И вообще, он уже 15 декабря был закрыт? Тоесть на работе у меня будет просто значиться прогул (хотя всё это время я была в гипсе), помогите решить эту проблему. Куда мне обращаться.