Отрабатывать 2 недели при увольнении после подписания уведомления о сокращении - это обязательно?
Я подписала уведомление о сокращении. Если я подам заяаление о увольнении не доработав 2 месяца, нужно ли отрабатывать 2 недели или нет.
Нет, не обязательно. Но лучше предварительно оговорить этот вопрос с работодателем.
Спросить
Нужно ли отрабатывать 2 месяца при сокращении или можно не отрабатывать? В праве ли работадатель заставить отрабатывать?
При получении уведомления о сокращении нужно отрабатывать 2 месяца или можно написать заявление сразу? И каким должен быть текст: по собственному или по сокращению, чтобы получить пособие.
Спасибо.
Попала под сокращение. 16 мая истекает 2-х месячный срок с момента выдачи уведомления о сокращении. Работодатель настаивает на том, что после того, как 16 мая я напишу заявление об увольнении по сокрщению, мне нужно будет отрабатывать еще 2 недели.
Подписала уведомление о сокращении, надо ли мне отрабатывать 2 недели в случае если раньше найду другое место работы, двое несовершеннолетних детей. Спасибо.
По сокращению я могу не отрабатывать 2 месяца, если работодатель против и не подписывает заявление. Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 месяца?
Нужно ли писать заявление об увольнении по сокращению штата?
Получил уведомление о сокращении штатов могу ли я уволиться в течение 2 месяцев, не дожидаясь окончания срока уведомления по статье сокращение штатов.
