Учитывая факт нахождения на Вашем иждивении малолетнего ребёнка, администрация по Вашей просьбе может с учётом производственного процесса перевести Вас на полставки.

Надеюсь, что я смог достаточно понятно и полно ответить на все Ваши вопросы, но, если всё же что-то не понятно, пишите. Удачи!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Перевод в декрет - организация сокращает, но дают доработать на 1 ставке, что будет с заменой

Читать ответы (2)

Максимальная процентная ставка для микрофинансовых организаций на микрозаймы по законодательству и вопрос о договорных условиях.

Читать ответы (2)

У меня есть ребенок в возрасте 5 лет имеет ли право организация оставить меня на раб очем месте на пол ставки?

Перевод в декрет - организация сокращает, но дают доработать на 1 ставке, что будет с заменой

Максимальная процентная ставка для микрофинансовых организаций на микрозаймы по законодательству и вопрос о договорных условиях.

Оспаривание очной ставки - должен ли несовершеннолетний свидетель соглашаться?

Возможность совмещения работы на 0,5 ставки в третьем месте при основной занятости

Имеет ли право главный врач забрать 1,0 ставку у врача и оставить 0,5 ставки.

Имеет ли право работодатель понизить зарплату и заменить декретницу другим сотрудником?

Сокращение ставки работника находящегося в декрете - правомерно ли это?

Возможно ли совмещение работы в других организациях с неполной ставкой в институте?

Можно ли уволить с работы по совместительству, если есть основное место работы и ребёнок младше трех лет?

Имеет ли начальник право снять сотрудника с совмещения в данной ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59