Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предоставление этого листка в организацию для его оплаты является заявлением женщины.

19.09.2003, 15:15
• г. Москва

Большое спасибо за ответ Пономаревой Ирине Александровне на вопрос № 109155 (отпуск по беременности и родам), но наш бухгалтер утверждает что основанием на отпуск может служить ТОЛЬКО больничный лист выданный мне в консультации, и мое заявление на отпуск написанное более поздней датой, не может служить основанием, бухгалтер ссылается на коментарии к ст. 255 где сказано: "Надо иметь в виду, что основанием для предоставления этого отпуска является листок нетрудоспособности, он и служит медицинским заключением. Предоставление этого листка в организацию для его оплаты является заявлением женщины. Другими словами, писменного заявления об отпуске по беременности и родам и предоставление какого-либо другого документа, КРОМЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ не требуется..". Но после открытия больничного листка я уже успела отработать неделю, за которую мне собираются оплатить больниный, не сдвигая отпуск. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина!

Врач не может выдать больничный позднее, бухгалтерия также не может сдвигать больничный, если Вы его предоставите, оплачивать Вам также должны только по какому-то одному основанию, Вы должны что-то выбрать. Единственное что Вы можете, так это самой позднее представить больничный лист в бухгалтерию, а до тех пор пока работать на общих основаниях.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги